可现在公司说按照两年前的基本平均工资850月赔偿我两个月（我工龄两年）,这样合理吗？

各位律师：
您们好！关于我在哺乳期被辞退一事，根据劳动法上面所说的“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
那么我现在所签订的劳动合同上面写的是月工资1500元，可现在公司说按照两年前的基本平均工资850/月赔偿我两个月（我工龄两年），这样合理吗？

不合理！首先很高兴给自己的芜湖老乡解答。你可以申请劳动仲裁！合肥律师愿意为您提供帮助，欢迎您的来电咨询，我会给你做详细解答的，电话13955159480，qq466094123，孔维迎律师！