现在公司说不赔偿就会用法律手段来解决,现在我很担心,请问如果打官司我能赢吗？

你好，王扬律师：
老师，您好！
我在成都一家金融公司上班！试用期三个月，双方签了试用协议，但只有一份！公司保留！协议上说如果由于乙方个人原因辞职需赔偿公司业务软件费和金融亏损的费用！公司是一做美股的，我们操盘每个月都有软件费，但工作的时候并没要我给，说相信我们能赚回来，试用期在上周到期了，公司今天要和我再签3个月的试用协议！但由于我现在不适应晚上工作，今天我提出了辞职！但公司要求我赔偿我做美国股票亏损的钱和软件费用！这一款在试用协议的补充协议里有，我也盖了手印！协议上说乙方个人原因辞职需赔偿公司业务软件费和金融亏损的费用，但我才毕业工作，试用第一月没工资，二三月都是700，没有能力赔偿。但是现在试用期已经过了，请问之前的协议内容还有法律效力吗？现在公司说不赔偿就会用法律手段来解决，现在我很担心。请问如果打官司我能赢吗？希望老师您能详解我这个情况！谢谢期待您的回答！

维维你好，我可以明确而且负责任的告诉你，只签试用期协议的，这个协议就是劳动合同，而且试用期间不给工资是违法行为，并且在试用期间所给的工资一是不能低于合同约定工资的80%，而且也不能低于你们成都当地最低工资。试用期合同里约定的内容也是违法的，你不需要赔偿公司所谓的损失。如果公司主动提起劳动仲裁，我想他们是非常不利的，你不用担心，不是你违法，而是公司，我想他们是在威胁你吧。祝你好运。