考虑到军龄5年也算作缴纳保险的年限,所以不舍得扔掉,对于以上情况,我是否可以申请劳动仲裁?

考虑到军龄5年也算作缴纳保险的年限,所以不舍得扔掉,对于以上情况,我是否可以申请劳动仲裁?,第1张

律师你好:我现在有个问题想要咨询一下。
我是一个退伍军人,转业后03年10月份进入一家建筑公司工作,一年后给缴纳了养老保险。但是09年1月份为止,公司只给交纳了35个月的养老保险,已经拖欠一年多的保险未交,但是这一部分个人需交纳的钱公司已经给扣除了。现在公司效益不好,还有家庭的原因,我准备辞职,但是由于保险未交齐都没办法把关系转出来。考虑到军龄5年也算作缴纳保险的年限所以不舍得扔掉
对于以上情况,我是否可以申请劳动仲裁,请律师指点。

位律师回复

可以要求单位补交养老保险,辞职的话还可以要求单位支付经济补偿金。如果协商不成,保险的问题还可以到劳动监察大队举报。你当然也可以申请劳动仲裁。

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