该怎么办,进行民事诉讼是否依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇?

各位律师：
职工现年64周岁，从未就过业视同工伤死亡符合<工伤保险条例》第15条第1项规定的情形，劳动部门和劳动争议仲裁部门已死亡职工超过法定退休年龄不受理此案，请问该怎么办，进行民事诉讼是否依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

非劳动关系，通过民事途径解决。