仍然发试用期的工资,单位解释说单位规定半年试用期,半年学徒期,一年后才有拿全工资,请问这合法吗?

仍然发试用期的工资,单位解释说单位规定半年试用期,半年学徒期,一年后才有拿全工资,请问这合法吗?,第1张

各位律师:
我于2008年进入一家国营企业,试用期半年后,仍然发试用期的工资单位解释说单位规定半年试用期半年学徒期,一年后才有拿全工资。请问这合法吗?

位律师回复

不合法,只能有一个试用期

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