他们说我旷工,我要给他们钱吗,我可以告他们吗,怎样才能拿回我应有的工资？

各位律师：
我在一间商场卖衣服！当时请我的店长跟我说，试工一天如果可以的当天也有工资！我从1月1号开始做！在1月15号因我不知道自己上什么班，所以早上就打电话给店长问我到底上什么班，店长当时告诉我上晚班！早上10点她突然打来说我没去上早班！并要我负责那30元罚单！我跟着说辞职不做！她听我说辞职很凶的跟我说！我这样辞职那之前的工资全都没有！那时我答应了明天在回去！到了明天，我发了信息给她说“今天不回去上班因为我跟家人去了外地如果公司还需要我！我明天会回去补上一天的班”跟着她发信息给我说主管当我今天是旷工！公司连之前的工资都不会发！他们意思是我没有正式请假还要罚我钱！而且罚多小要他们定夺！可是他们之前什么规矩也没有跟我说！
请问：我这种情况能追回十多天工资吗？我应该怎么去做？难道就连工资都不要？我那三十元的罚单需要负责吗？他们说我旷工！我要给他们钱吗？我可以告他们吗？怎样才能拿回我应有的工资？

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：    
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。扩展资料：申请人是员工的，申请仲裁需要提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;（2）申请人身份证明及复印件;（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;（4）被申请人工商注册信息资料。