我有权一次拿完我应得的工资吗,他们那样做是违法的吗,我可以告他们吗,并且得到我应有的补偿吗？

各位律师：
我7月26辞工，8月26到期。我们厂里是记件的，但是我只能拿7月份的工资离厂。8月份的要下个月才能发。厂方说，产量报表要9月10号出来，所以我8月份的工资要下个月发。请问，厂方这样做是按照劳动法来办事的吗？我有权一次拿完我应得的工资吗？他们那样做是违法的吗？我可以告他们吗？并且得到我应有的补偿吗？

具体发放工资由单位规定，可以日发、、周发、月发。