那么什么是无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同对劳动者有什么赔偿呢？

各位律师：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者工作满一年用人单位不与劳动者签订合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
我想咨询一下，劳动者工作满一年用人单位不与劳动都签订合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。那我能拿到08年2月份后的双倍工资的赔偿。那么什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同对劳动者有什么赔偿呢？

无固定期限是指如果没有法律规定可以解除劳动合同的情况，用人单位不能解除劳动合同,如果公司违法解除劳动合同,就可以要去双倍经济补偿.