招聘的时候并没有说明,发工资时直接从工资里扣除,请问这合理,有什么方式可以保障我们的利益?

你好，邹良城律师：
我刚入司的员工，开始说要交服装押金，招聘的时候并没有说明。发工资时直接从工资里扣除，请问这合理。有什么方式可以保障我们的利益。

1、单位的做法不合理。但考虑到你如果采取维权措施，企业可能对你不利的实际情况，如果你想继续待在这家单位，可以以后离职的时候一并要求退还。