：1,我们能否在广州申请劳动仲裁,2,公司是否可以不改动职位名称的理由不作出经济补偿？

各位律师：
您们好！本人公司在09年293.html" class="superseo">1月初因总部架构调整，原工作部门取消，所有原部门员工并入另一类似部门。由于当时签定劳动合同上注明的原部门已取消，新部门的考核方式与原部门不一致，本人不愿调入新部门任职，欲与公司解除劳动合同。公司称因属岗位平调，基本工资不变，只是考核方式和提成薪酬有变动，在得知我们有可能申请劳动仲裁后，更称可连职位名称也不改变，不会作出任何经济赔偿。我们签的合同上注明甲方为广州分公司，工作地点和岗位都在广州，公司却称因总部在北京，申请劳动仲裁应在北京进行。请问：
1。我们能否在广州申请劳动仲裁？
2。公司是否可以不改动职位名称的理由不作出经济补偿？
谢谢！

公司说法有一定道理