各位律师：我于2005年5月进单位工作,于2008年10月辞职,应根据惯例发放年终奖?

各位律师：
我于2005年5月进单位工作，于2008年10月辞职，05、06、07年所有的辞职人员公司都是根据辞职月份按比例发放年终奖，但09年公司规定08年中辞职的人不发年终奖，我认为公司应事先告知，否则，应根据惯例发放年终奖。

09年公司规定08年中辞职的人不发年终奖---该规定没有道理。