六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿？

各位律师：
原公司在2008年8月1日将公司转让给现新公司，转让时公司出通知说转让后合同继续履行，2008年12月25日合同期满。不签新合同，请问合同期满公司应不应当给员工经济补偿费？如有，是否按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿？

合同期满给予08年开始计算的工龄补偿，也就是只有一年工龄的补偿