但在刚进入公司的时候公司都允诺缴纳,期间,员工也曾为此事与公司交涉,但均不了了之）？

各位律师：
您好，07.7月进入公司工作并签订为期一年的劳动合同，在进公司工作的时候，公司允诺为员工缴纳住房公积金，同时在劳动合同上也注明将为员工缴纳公积金，可是进入公司一年以来，公司对于公积金只字未提。将于08.7月合同到期，如果公司不提出续签的话，员工是否可以要求公司再赔偿员工一个月的薪水呢？同时，针对公司迟迟未缴纳住房公积金的做法，请问作为员工来说，该如何维护自身权益呢（公司成立于07年，目前所有员工均未缴纳住房公积金，但在刚进入公司的时候公司都允诺缴纳，期间，员工也曾为此事与公司交涉，但均不了了之）？

如协商不成可提请劳动争议仲裁。