admin 2,产后公司在我哺乳期亦经常安排加班和出差,我可以因此追讨经济补偿吗,具体金额是多少？
各位律师：
1。公司在我产后给了三个月产假，但在我产后两个月与我商量，让我早一个月回公司上班。但可以给两个月的工资。我当时就答应了，但工作量大，经常加班。而且其中一个月的工资在拖欠中。请问这样合法吗？
2。产后公司在我哺乳期亦经常安排加班和出差。我可以因此追讨经济补偿吗？具体金额是多少？
公司的要求是不合法的.
各位律师：
1。公司在我产后给了三个月产假，但在我产后两个月与我商量，让我早一个月回公司上班。但可以给两个月的工资。我当时就答应了，但工作量大，经常加班。而且其中一个月的工资在拖欠中。请问这样合法吗？
2。产后公司在我哺乳期亦经常安排加班和出差。我可以因此追讨经济补偿吗？具体金额是多少？
公司的要求是不合法的.
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