辞快工要扣50%,请问我这种情况能否即辞即走,如果要劳动仲裁,我需要着手做些什么准备?
各位律师:
我进公司已经两个多月了,但是公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有给我买社保,还贴出通告说未做满半年正常辞职要扣工资的30%,辞快工要扣50%,请问我这种情况能否即辞即走?如果要劳动仲裁,我需要着手做些什么准备?谢谢!
你可以公司违反劳动法为由辞职并要求公司补偿,没有签订劳动合同,你还可要求公司支付你两倍的工资。
各位律师:
我进公司已经两个多月了,但是公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有给我买社保,还贴出通告说未做满半年正常辞职要扣工资的30%,辞快工要扣50%,请问我这种情况能否即辞即走?如果要劳动仲裁,我需要着手做些什么准备?谢谢!
你可以公司违反劳动法为由辞职并要求公司补偿,没有签订劳动合同,你还可要求公司支付你两倍的工资。
0条评论