这样的情况,是否具有法律效应当违约,需赔偿相应的培训费和违约金一起,是吗？

各位律师：
准备毕业的临界毕业生——在与公司签订协议书时，公司附加注明违约金在协议当中，但没有具体的终止日期，按文字理解是直至我们签订正式合同为止协议才解除，这样的情况，是否具有法律效应当违约，需赔偿相应的培训费和违约金一起，是吗？

就业协议不是劳动合同。无需要承担。