5月10日到期单位没有和我解除合同,是否就视为自动续签1年了,单位有权单方面和我解除合同吗?
您好!我想咨询一个问题,谢谢!
刚才我问到:我与单位签订的合同5月10日到期,原合同期是一年,但单位在5月10日前没有书面通知我要解除合同,到6月5日单位提出要和我解除合同,请问5月10日到期单位没有和我解除合同,是否就视为自动续签1年了?单位有权单方面和我解除合同吗?谢谢!
律师的答复:不是自动续签,随时可以解除合同
请问如何解读劳动合同法第十三条 劳动合同解除或者期满,用人单位未依法支付经济补偿,或者未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接手续,仍继续留用该劳动者的,视为续订固定期限劳动合同。符合劳动合同法第十四条关于订立无固定期限劳动合同情形的,应当订立无固定期限劳动合同。
合同到期后单位没有续签合同,但你仍在该单位工作,视为单位以原有条件与你签订了合同.单位如果解除合同需要支付你补偿金.
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