本人认为这只是单位的一个借口,后来我又咨询：即使是解故,那赔偿问题是怎样？

各位律师：
我是南宁某单位的一名测工。我与本单位签的合同是2007年01月01日至2007年12月31日的。可是在合同期满了本人都没有接到单位。
任何继签的以及解故的通知。直到了2008年01月10日本人接到了单位的出某个工程的通知。从2008年01月10日的第一个工程完成又转到了
其它的几个工程，时间是2008年01月10日至2008年05月份。其间都没有收到单位的有关于继签合同的通知。但在工地的时候领导承诺回来都可以签合同！直到2008年的06月04日单位的其它同事收到了单位的电话通知，是2008年06月04日到单位开会(其实也J是在这通知过单位开会时间我的其它同事签了合同)，我是事后才知！
这次通知我与单位的另外一个同事并没有接到。我打了电话咨询了单位管人事的领导：″据他说，经过开会讨论(也是在2008年06月04日的会议)″
我与另外的一个同事做的没有其它工作人员那么好！所以单位没有跟我俩继签合同。可本人在工作中并没有出过差错或给单位造成直接损失。
本人认为这只是单位的一个借口！后来我又咨询：即使是解故，那赔偿问题是怎样？单位管人事的领导说到：″开会过程中并没有提到这个赔偿问题″
我认为这个不合理，一直跟单位的领导据理为争，后面单位的领

　　在警察身上除非有意隐循情况外，是有很多细节有以推断的，一是不着警装也有残留，比如腰带、领带、衬衣等，只要不是执行特定任务有意民化的便装，这些都会正常的；二是职业警察通是通过专门训练的，行走时腰直、步健、步急、生力，还一般的公职人员有百姓有明显的区别；三是观其眼神，出于职业习惯，警察的双眼是有神或叫贼留的，总在观察人和周边的情况，即使不执行任务，他也总想看透一个的行为与心思，总是想把突发情况有效控制。所以只有周边有警察，小偷都能看出来能感觉到的，你的财物就会处于安全状态。rn　　现有社会上对警察小有非议，会绝大多数或整体的队伍都是在尽职尽职履行职业责的，我对他们的职业贡献还是很认可的。我知道我在遇到不法侵害时我首先想到的还是需要找警察！