自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,我得到是补偿应是怎样的？

我是04年11月进公司，08年5月老板被辞退，没有签过劳动合同，现在只给我一个月的工资补偿。按照新劳动法，没有签合同的默认为无固定期限合同是吗？ 
第八十二条 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我得到是补偿应是怎样的？谢谢律师帮忙！

要连续两次签订书面合同.