公司让我负担1万多的销售费用,这样合理吗?
各位律师:
我是一名业务员,公司没有和我签定劳动合同,我于2008年1月1日到公司2008年5月20日要离职,公司让我负担1万多的销售费用,这样合理吗?
首先,公司没有与你签订劳动合同是不对的,试用期满后,就应当签订劳动合同。
其次,这笔费用是否是你应得的,如果是,那么你可以不予负担;如果不是,你就要退还或补偿该笔费用了
各位律师:
我是一名业务员,公司没有和我签定劳动合同,我于2008年1月1日到公司2008年5月20日要离职,公司让我负担1万多的销售费用,这样合理吗?
首先,公司没有与你签订劳动合同是不对的,试用期满后,就应当签订劳动合同。
其次,这笔费用是否是你应得的,如果是,那么你可以不予负担;如果不是,你就要退还或补偿该笔费用了
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