我现在只拿到了一个月工资,还有一个半月没拿,像我这种情况,需要怎么解决?

各位律师：
您好，我是一名大学生，在工作一段时间后，彼此不适应，我提出了离职申请，提前一个月申请，也同意了，说工资这些都会给。到了工作时间，他说他约定的是一年，我记得他和我说得是长期，而且我也说了我说彼此满意后会长期做，他说我现在的工作时间不够，属于违约，我共工作2个半月，他说工资按条例来，按最低水平发，比如是400，那我共能领1000，相当于提出辞职申请后一个月白干了。但是他并没有和我签订什么条例，什么合同，而且条例也是进公司工作一个月后才看的。我现在只拿到了一个月工资，还有一个半月没拿。像我这种情况，需要怎么解决！请回复。谢谢了！

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