到今年算9年,请问他们的做法对嘛,我觉得不对,能给我列出法律条文嘛？

各位律师：
你好：我是97年大学毕业，97年11月在一家国有企业上报有挡案，2000年到另外一家国有企业上班，现在我单位给我算的工龄是按照到新企业的时间算起，到今年算9年，请问他们的做法对嘛？我觉得不对。能给我列出法律条文嘛？谢谢！

你之前的那家国有企业的档案，我估计是没有转到现在的那家企业里，所以造成现在的状况。