现在单位要将跟我同样的一干员工无经济补偿辞退,请问我可以通过劳动法或者说法律,获得什么样的经济补偿?

您好！请问：我8几年公务辞职下海去一家外资单位从事房地产工作20几年，到目前为止从未签定过任何劳动合同(也无任何社保)，现在单位要将跟我同样的一干员工无经济补偿辞退，请问我可以通过劳动法或者说法律，获得什么样的经济补偿。
前提：外资单位一切经营正常

这种情况视为已经签订无固定期限劳动合同，你们可以要求继续工作下去，也可以要求用人单位支付经济补偿金双倍的赔偿金，并要求双倍支付2月1日以后的工资、补办社保。