据我所知,这家劳务公司的注册资金只有10万,没有现在规定的50万,我想请教一下,这种合同能签吗？

老师们好，最近碰到了非常棘手的事情，所以来这里请教一下，我在一事业单位干了已经10年有余了。以前什么都不懂，本来我在一事业单位上班，没有合同的，后来为了应付劳动法单位给我们这些没有合同的找了一家劳务公司签合同。自从出台了新劳动合同法之后，我看了很多这方面的法律知识。自从今年3月底跟劳务公司的合同到期后，这几天单位又要我们跟那个劳务公司签合同了，而且是一纸空白合同，上面只有劳务公司的名字，报酬、合同年限、工作时间、地点等什么都是空白的，只叫我们签名字就可以了，一式两份，签好单位就拿去了，其他人都签了，就我没签。据我所知，这家劳务公司的注册资金只有10万，没有现在规定的50万。我想请教一下，这种合同能签吗？他们都忍气吞声的签了，单位吃定我们不敢怎么样的，现在就我一个人没签。我们做的都是和正式工一样的工作，又不是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，而是最主要的岗位。我该怎么办啊。我们的待遇只有上海最低工资，他们正式工一个月要5000啊！求指导，谢谢。

你这个问题其实存在风险的。按照你的说法，你和劳务公司的合同于3月份到期了，用人单位是劳务公司。现在没有继续签订合同，你和该事业单位存在事实劳动关系，如果一个月内不签订合同，很可能单位就会终止与你的事实劳动关系，这样对你其实很不利的。