如我要辞职,请问能否得到公司的补偿,如果能得到,那我应得到哪些方面的补偿？

我是一名车库管理员，已到公司上班七年多，公司没与我定合同，我的工作时间为早晨5点到晚上12点，公司给我的报酬是最低工资（没有双休日、节假日），公司当时说提供我住的地方，后来没有对应，没办法的情况下住在值班室（地下室），如我要辞职，请问能否得到公司的补偿？如果能得到，那我应得到哪些方面的补偿？

你可以提起劳动争议仲裁，要求支付加班工资、未订立书面合同的双倍工资，辞职不可取，建议单方解除劳动关系，要求支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，这样你可以获得更多的权益，可委托专业律师处理。