人力资源证怎么报名考试

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如实正确填写报名信息，完成报名，获取报名序号。

使用注册账号登录注册系统。请如实准确填写报名表，要求填写的内容能充分反映报考要求。

正确上传我的电子照片。上传照片的说明:

①上传的电子照片为近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸小于40K，宽90像素，高120像素，分辨率300像素。

②上传的照片一定要体现本人的特点。

③电子照片获取方式:(环球网校提供人力资源经理考试报名流程)

a .有扫描仪的申请人可以扫描照片；

B .有数码相机的申请者可以通过数码相机拍摄；

c .直接去影楼拍电子照片，按要求请工作人员帮忙处理。

5。提交资格审查申请条件的相关资料。

6。资格审查合格后，立即缴费。

2申请人力资源证书的条件

企业人力资源经理一级(符合下列条件之一):(国家职业资格一级)

1。连续从事本专业工作19年以上；

2。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；

3。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业一级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

人力资源二级证书报考条件(符合下列条件之一)(人力资源管理师-国家职业资格二级)

1。连续从事本专业工作13年以上；

2。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上；

3。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得结业证书；

4。取得学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上；

5。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上；

6。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经过本专业二级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，并取得结业证书；

7。取得硕士及以上学位后，连续从事本专业工作2年以上。

3人力资源证书考试技巧

开始回答的时候，不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题，不占很多分，每题都拿不到0.5，回答也很模糊，会占用很多时间，所以后面的题可能时间不够。

所以，从第26个问题开始，最后来谈谈职业道德的话题。不要因小失大。(很多人习惯从第一个问题开始回答)

回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题都没答。因为考试总时间只有90分钟，有125道题，平均一题分配时间差不多40秒。

回答职业道德问题的时候，不要去想哪个是正确答案，因为每个答案都是合理的，有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。

站在人力资源的角度思考，也就是站在人或管理人的角度思考，而不是站在物或管理物的角度思考，因为你考的是人力资源管理师，不是其他资格证书。

当你不知道如何选择单项选择题，但又没有足够的时间去思考的时候，都选择B或者C，因为根据老师的介绍，每次考试单项选择题答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理。A多了，你一眼就看出A是对的，然后A后面的很多选项就浪费了。

4人力资源证书的准备策略

学习的时候，最好把精力集中在自己身上，尽量减少环境对自己的影响。这样可以排除杂念，让知识在大脑皮层留下深刻的记忆印记。相反，如果你一心多用，注意力分散，可能会在一个小章节上浪费很多时间，记忆效果差。

知识只背一遍远远不够。学习资料的时候，在已经背熟的基础上多读几遍，这样在紧张的考试中就能轻松提取知识。可以利用在公交车上的一些时间，回忆一下复习过的内容，加深印象。

可以在一次复习中尝试各种方式一起记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆、准备提纲、做笔记等记忆方法。，这些都能增强你的记忆力。

每个人都可以根据自己的特点，创造属于自己的特殊复习方法。视听学习法通过同时利用语言功能和视觉、听觉器官的功能来强化记忆，提高记忆效率，比单纯用眼睛默读要好得多。