如何提高干部的执行力

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如何提高干部的执行力？

高效的执行力就是更好的执行组织的决策，及时有效的解决问题，按时保质保量的完成各项任务。以下是博沃边肖为您整理的如何提高干部执行力的相关内容。

准确把握意图

接到任务，明白意图，是开展工作的第一步，是完成好工作的根本前提。一般有两种接收任务:个人接收、会议接收、纸质或电子接收。如果时间允许，最好充分沟通，就& ldquo什么，怎么做，到什么程度& rdquo，以及实施中的难点、瓶颈、堵塞问题、克服方法等。，共同开展分析研究，确保工作任务、标准和时限心中有底，胸有成竹；如果时间不允许，先接任务，等了解后再选择时间请示相关问题。

高标准推进工作

工作的高标准应该是& ldquo无& rdquo& ldquo有三个要义& rdquo还有& ldquo满意& rdquo，所谓& ldquo无& rdquo即不犯常识性错误，不犯低级错误，不漏项；& ldquo有三个要义& rdquo即工作推进有序有力有效，工作落实精细精准；& ldquo满意& rdquo也就是上级、群众、工作对象和自己的满意度。要做到高标准的工作，需要时刻对自己的工作有敬畏之心，对自己的岗位有敬意，对组织有感恩之心。我们要认真、细致、一丝不苟、扎实、扎实地做好工作，不断地、无限地接近和实现高标准。

勤于请示汇报

在实施工作的过程中，对工作对象和我们自己的认识是不断发展变化的，上级的思想、意图和要求也是不断变化的。为了防止三者之间的分离和差异，我们必须通过积极的沟通来连接和桥接它们。当上级的思想和意图发生变化，有更好的实施条件和方法时，必须与事物发展变化的各个临界点和结合点进行充分有效的沟通，以克服& ldquo情况不明，决心很大& rdquo& ldquo雨后的湿地& rdquo现象、预防要求和实施& ldquo两张皮。。

2如何提高干部的执行力？

要顾全大局，协调各方，统筹资源，提高社会动员能力。疏通各方资源渠道，建立健全利益表达机制。优化资源配置，建立健全利益协调机制。最大限度凝聚，寻求共识，化解利益冲突和矛盾。提高公众参与度，提高决策质量，加大政策宣传力度，缩小意见分歧，最大限度达成共识，减少执行过程中的阻力。

适应新形势新任务，改进工作方法。培养法治思维并坚持& ldquo依法办事，想办法解决问题，用法律解决矛盾& rdquo观念，强化依法办事意识，全面提高党员干部的法律思维和依法办事能力；善于在互联网条件下做群众工作，善于接收& ldquo气& rdquo，除了& ldquo担心& rdquo，消失& ldquo净怨& rdquo；要重视调查研究，提高发现问题、获取信息的灵敏度。

要完善和用好考核、监督、激励、问责等机制。用好考核评价这个指挥棒，把严格管理的干部和热情关爱的干部结合起来，让各级领导干部安心、舒心、充满信心、积极作为、敢于担当。改进和完善组织流程，明确工作目标和职责，把切实做好、认真落实作为日常考核评价的主要标准。加强实施过程中的检查监督，完善目标责任公开承诺机制，确保上下游和横向沟通渠道畅通。

3怎样才能提高干部的执行力？

专业执行，提高工作能力和效果。高质量发展阶段的科学发展，呼唤高水平干部专业化队伍。要举办一系列工作座谈会、重点专题培训班等。定期分层次、分类别进行，从整体上提高干部履职和善于履职的专业能力。

深入实施年轻干部培训计划，根据民主评议& ldquo推荐& rdquo，主题方向& ldquo培训& rdquo七批& ldquo提炼& rdquo跟踪纪录片& ldquoTube & rdquo，及时比较选择& ldquo任& rdquo& ldquo五字训练法& rdquo储备和培养更多高素质专业化年轻干部。

规范执行，改进工作作风和形象。执行力就是战斗力，战斗力来源于严明的作风，而严明的作风关键在于纪律明确、规范有力。推广& ldquo学二做一& rdquo学习是常态化的，持久的，& ldquo不忘初心，牢记使命& rdquo。

引导党员干部时刻绷紧政治纪律和规矩这根弦，时刻把纪律和规矩挺在前面，清正廉洁，认认真真做事，干净利落为官，在实干和亲情中体现更好的作风，在努力中展示更好的形象。

4提高干部执行力的策略

如果一个干部没有责任感，他不会主动去做任何事情，更不会尽力让自己变得更好。在工作中，我们应该培养严谨的工作态度和敢于承担责任的精神。责任心和主动性是做好一切工作的首要条件。

我们应该培养干部的工作方法，把精力集中在最重要的目标上。散射的阳光不能燃烧任何东西，但是一旦你用放大镜聚焦它们，你可以在几秒钟内点燃纸张。即使干部能提高同时处理多项任务的能力，但实际上，处理的事情越多，注意力越不集中，会阻碍他们深入思考和创新的能力。

那么，如何确定什么是最重要的目标呢？如果其他方面都保持原样，那么哪一方面可以改进才能给自己带来最大的利益？这是最重要的目标。但这并不意味着放弃其他重要的目标，只是我们现阶段不需要集中精力去努力。

用十个手指同时在一张纸上戳10个洞那么难，但只要你集中注意力，用一个手指在一张纸上戳个洞就那么简单。干部要养成专注做好一件事的好习惯。