员工转正申请书

【热点】总结员工转正申请的五个模板

在当今社会，人们越来越重视自我成长，各种应用发挥着越来越重要的作用。书面上，确认申请会有一定的书写格式。我们来参考一下如何写转正申请。以下是边肖编制的5份员工转正申请。欢迎分享。

员工转正申请第一章

各位领导:

我是2月11日* *入职的，根据公司需要，目前在做入职助理，负责入职部门的相关工作。

在这一个月的试用期内，虽然时间很短，但我很快了解和理解了部门的工作，也很快掌握了我在此期间的相关职责:

1.前期:加盟部门部分手册和资料的准备；做好拜访加盟商的电话咨询和解释工作；负责走访加盟商了解我公司情况，介绍加盟流程及相关事宜，包括了解公司加盟店的一些相关资料，在介绍品尝我公司基础产品的同时走访我公司附近的直营店；负责在我公司的阿里巴巴和QQ上咨询加盟商，介绍加盟的相关事宜，并及时进行跟进拜访。

2.后期:在各加盟店开业前准备好相关的管理手册、宣传资料等资料，并通知所有供应商及时准备好所需资料，确保供应商及时发货，保证各加盟店正常开业；开业加盟店的后期素材准备。每个供应商的材料付款的核算和申报。各加盟店当月基本材料需求分析，部分特色菜需求分析。

在这短短的一个月时间里，我不仅明确了自己的职责，还明确了整个特许经营部门涉及的相关事宜。

在这个部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，积极为领导分忧解难；专业和非专业问题不了解。虚心向同事学习，不断完善充实自己，希望早日独立，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，从过去中学习，从未来中学习，这些经历让我不断成熟，对各种问题考虑的更加全面，减少了错误。在此，我要感谢部门领导和同事们的指导和帮助，感谢他们在我工作中出现错误时及时提醒和纠正我。俗话说，壮士无弱兵。也从领导身上学到了很多。我们的团队是一个进取的团队。好的团队是建立在团队精神的基础上的。我一直相信每一座高楼都是一砖一瓦建起来的。所以一个公司要想更好的发展，也需要给员工打好基础。员工发展和公司发展相辅相成。我很高兴能在这个职位上工作，因为我可以为这个部门和我的公司做出一点贡献，同时我也得到提高。

在这短短的一个月里，我要感谢宗先生给我这个平台。在提高成绩的过程中，我肯定了自己。这种自信在我之前的工作中已经丧失，所以我很感谢宗先生。以前我的原则是机会是自己争取来的，不是别人给的。但是今天，我借此机会真诚地感谢你。我会用自己的努力证明，我赢得的机会和你给的机会没有错。总之，在这一个月的工作中，我深深地体会到，拥有一个和谐向上的团队是非常重要的，拥有一个积极向上、波澜壮阔的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这个机会，为公司的发展尽自己最大的努力。

在这段时间里，从自己的工作中，我发现我们部门在很多方面都需要改进。

(1)加强早期谈判技巧。

最初，从电话咨询和网络了解加盟商，到与加盟商面对面接触。在这个过程中，我们销售我们的产品。随着社会日益商业化，销售的触角已经延伸到社会的每个角落。我们越能推销自己，越多的人购买我们的想法，成功的机会就越大。

在投资我们的项目之前，我们95%的客户会通过电话和网络对我们的产品有一定程度的了解，所以他们来公司检查，他们想从我们这里了解的不再是产品的基本信息或特点，传统的介绍产品的营销方式受到了很大的挑战。面对客户时，他们更关心我们的产品能为他们做什么，带来什么好处，以及我们销售时的感受。

我个人不喜欢例行公事的推销我们的产品，因为产品是不可改变的。基于这个不变的身体，我们需要的是以不变应万变。只有真正了解客户的需求，掌握客户的心理，才能从最薄弱的环节走出第一步！这也是至关重要的一步。我们的客户来自全国各地，他们选择加入和投资，这在一定程度上超出了最初的企业家，所以我们的模式谈判方法不适合这些高质量的加盟商。

很多时候，我们的客户会因为一句无心的话或者一个肢体动作，而选择投资或者不选择我们的产品。因此，在整个谈判过程中，我们不仅要以轻松愉快的方式与客户交谈，还要保持精神注意力的高度集中和警惕。不要被动。我们应该让客户跟随我们的思维和想法，避免进入谈判误区。因此，我们需要的不仅仅是对专业知识的熟悉，更大程度上是把握客户内心的能力

②加强后续材料供应商的选择

大连加盟商投诉服装的时候，主要问题是供应商管理差距大。在这件事上，我也检讨了自己的工作作风。之前已经跟上级说了这家公司的情况，希望能尽快换掉这家服装公司。由于最近新开了大量加盟店，暂时没有更换。虽然我很久没有从事物料的运营管理了，但是基本的工作流程是清晰的。后来在接触很多供应商的过程中，我也有些感触。在选择为企业供货时，我们不仅要考虑他的材料价格，还要考虑他公司本身的实力。只有备份材料到位，才能为加盟商做最基本的保障！建议10月份对各加盟商进行重新评估。

3节约公司每一分钱，加强公司公物管理

对于餐饮行业来说，利润在于每一分钱。所以，对于办公区的工作人员，也要学会节约每一分钱！我来公司的那段时间，发现我们办公区的员工一开始都是通过办公室主任使用材料的时候，我们自己使用的周边材料不需要做记录，周边的人都签了字。这种工序表面上看起来复杂繁琐，但在我看来，这种工序可以保证公司的材料进出清晰，所有材料的来龙去脉都清晰，更重要的是可以对员工本身产生一定的约束作用。建议明确办公用品每月费用的金额控制，这样的好处在于控制整个办公区域的办公用品支出，避免上班族“用品不被邻居使用”的想法。如果这种想法恶性循环，只会造成公司一次材料检查长期浪费！公司成本会无形中增加！使公司管理程序系统化、严格化。

而且在公司完善的制度和部门领导的指导下，我可以在这么短的时间内融入齐茶佛这个大家族。以后，我会对自己更严格。在做好本职工作的同时，加强学习，不断提升自己，提高工作效率，不辜负领导的厚望。

我非常自豪能在奇茶坊工作，我更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现我的目标，体现我的人生价值，与公司一起成长。在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！

员工转正申请第二章

各位领导:您好！我叫温璜，我于20xx年3月1日成为公司的试用员工。从我进入公司的第一天起，我就融入了我们的团队。一个月以来，我对工作兢兢业业，负责任，和同事一起努力，平时认真学习，不断创新。我能够在规定的时间内出色地完成任务，保证公司的项目进度，让客户、领导和我自己都满意。经过一个月的试用期，我认为我可以积极主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求开始工作，并与同事配合协调好。从不熟悉房地产销售开始，就能独立处理各种业务。当然，在工作生活中，我感觉自己还是有很多不足和不足的。我处理问题的经验有待提高，团队合作能力有待进一步增强，业务能力有待提高。我只需要在工作中学习，进步，提升自己，认真及时的完成每一项任务。我相信凭借我高度的责任感和自信，我一定能够改正这些缺点，争取在各方面都有更大的进步。我更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现我的目标，体现我的人生价值，与公司一起成长。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我会珍惜这个机会，为公司的发展而努力，不断提升自己，让领导满意，让客户满意，让自己满意，做好本职工作，为公司树立良好的企业形象；为企业推广业务，推广企业文化；为企业提取资金，做好配角，做好顾问，服从领导。我会在以后的工作中多向身边的同事学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！

员工转正申请第三章

我已经在公司实习一段时间了。在这段时间里，我学到了很多，也学到了很多。感谢领导的关心和同事的帮助，这几个月我在这项工作中过得很开心。

8月26日，上班第一天，我在工作笔记本上写下了——xxxx国际白宋元，有一种莫名的使命感。是的，我将开始新的旅程。新的环境，新的工作，新的人员在等着我，但与其说是挑战，不如说是成长的升华。

刚接手工作的时候，我觉得两件事:知道的太少，给同事带来的困扰太多。我负责网络教育的相关工作。刚开始，领导给我发了一个熟悉的工作流程图。具体讲解完后，他安排了一份报告给我练习，指出了我的疏漏和不足。这就是工作。刚接触的时候，不得不蹒跚前行，但很开心。在教育部，我有一群热心团结的伙伴，每个同事都给我指路，教我怎么操作，陪我一起成长。

xxxx的每一天，我都觉得时间过得很快。也许这就是所谓的充实。而不是每天被繁琐的工作填满，我从中学到了很多。在业务和生活中，我都经历过申报账单、剪账单、接到通知、安排考试、免试、领取毕业证书等日常工作处理。有些问题是经过领导和引导后更加确定的，有些缺点是经过改变和总结后更加熟练的。之前完全没有接触过PS软件，现在学会了一些基本操作:之前没发现办公软件有那么多容易操作的地方，现在在同事的帮助下学会了很多，提高了工作效率。我的工作仍在有条不紊地进行着。说实话，我以前很怕接新任务，怕赶时间出错。但是现在，我很期待做新的事情，因为我早就应该知道，每一项新工作的结果都很重要，过程更重要。只亲身经历过，下次可以独立完成，过程只有真实。

Xxxx是一个大家庭。每一次周会和活动组织都能让我感受到这个集体的温暖和奋进。一个好的团队给你提供了一个好的环境，有一群一起前进，互相帮助的领导同事，他们真的没有理由不提升自己，做更好的自己，做最好的xxxx人。

最后，希望领导能给我机会，批准我成为全职员工，我会继续努力，做到最好。

员工转正申请第四章

尊敬的公司领导:

大家好！

我叫韩非，在X，Y，X，20xx上进入初奥公司。根据公司的安排，我在门楼镇雅生。滨江新城项目部担任文员，负责建材的检验。

入职三个月以来，工作认真、仔细，责任心和进取精神强，勤奋热情；思想开放，乐于与人交流，具有良好熟练的沟通能力，团队合作能力强，能够完成领导交办的工作，能够按时完成，无论是在稿件处理还是建材检验方面，积极学习新的知识和技能，注重自我发展和进步。

在过去的三个月里，在公司领导和同事的热情帮助和关心下，我取得了一些进展。总的来说，我觉得我还是有以下缺点:

1.有时候事情能力不够，言行不注重涵养；

2.工作主动性还不够，工作的预见性和创造性还不够，离领导的要求还有一定的距离。

3.业务知识，尤其是相关法律法规，不够扎实。

在以后的工作学习中，我会更加严格要求自己，虚心向老同志学习。我相信凭借我的责任感和信心，我一定能够改正这些缺点，争取在各方面都有更大的进步。

我来这里工作，最大的收获就是在精神上、思想上、业务素质上、工作能力上有了很大的进步和提高，也鼓励我在工作中不断前进和提高。我明白企业的美好未来取决于每个人的努力去创造它

相信在全体员工的共同努力下，企业的美好未来会更加辉煌。在今后的工作中，我会更加努力，不断进步，希望上级领导批准确认。

我在此交流

敬礼！

员工转正申请第五章

各位领导:

我是xx年xx月xx日入职的，现在负责xx。本人工作努力，责任心强，有事业心，能更好的完成领导交办的工作。以后我会更加严格要求自己，努力把工作做好。不辜负领导的期望。这里提出转正申请，希望能成为公司的全职员工，请领导批准。

我在此交流

敬礼！

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