员工辞职申请书

【热门】有6个员工辞职申请

随着时代的进步，应用的作用越来越重要，写应用的时候要避免长篇大论。相信大家都在担心再写申请吧！以下是边肖整理的6份员工离职申请，欢迎阅读和收藏。

员工辞职申请第一章

各位领导:

您好！

首先，我感到非常抱歉，非常抱歉。由于个人职业规划和一些实际因素，经过慎重考虑，特此申请辞职，请批准。

在你们药店工作的半年多时间里，有幸得到了各位领导和同事的尽心指导和热情帮助，大大提升了自己的工作和路桥专业技能。感谢你们药店给我提供了这个很好的平台。这一年多的工作经验将是我未来职业生涯中的宝贵财富。

在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢部门主任曾巩，以及部门的老员工和新同事，感谢他们半年来对我的信任和关心。我要感谢所有在这里帮助过我的同事。在这里真诚的说声谢谢！

希望药学领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

祝药房蓬勃发展，前程似锦。

我在此交流

敬礼！

员工辞职申请第二章

尊敬的张总经理:

您好！

作为一名在酒店工作半年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，领导们也对我很重视，从我第一次进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是集体里前所未有的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我，直到我离开…

但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在XX日。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。

而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，所以想让公司提交辞呈，希望领导批准。

我在此交流

敬礼！

员工辞职申请第三章

亲爱的* * *:

您好！

今天，我怀着复杂的心情向你提交这封辞职信。

感谢您对我的信任，我在加入贵公司的短短一年时间里，经历了许多机遇和挑战。经过这一年在学生管理、教学、办公、招聘、招生等方面的工作。，我在教学和人事管理领域学到了很多知识，积累了一些宝贵的经验。对此我深表感谢！

自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力提高自己的能力。一年过去了，我需要重新定义自己未来的方向。诚然，我不能对工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好吹毛求疵。然而，由于一些个人原因，我决定今天向您提交我的辞职申请。

我在公司的一年里学到了很多东西，非常感谢公司给我这个宝贵的就业机会，在你们良好的环境下工作学习。

在公司一年的工作中，虽然对公司的基本教学方法、学生管理技能、业务工作都有一定的了解，但俗话说“学无止境”，在实际工作中也发现了很多需要进一步提高的地方，还需要多方面的学习和借鉴。

我已经考虑辞职很久了。以下是我辞职的三个主要原因:

首先现在是农忙季节，需要回家做近两个月的农活，会和公司的招生计划有很大的冲突，所以感觉很忐忑。

其次，我不想在教育行业发展。我上学十几年了，现在不想整天在学校工作。我的计划是在社会上多体验自己。

第三，鉴于我的性格因素，我深深感到自己缺乏提升自己的能力，在公司成为独立专家。我已经意识到自己性格太内向，你和* * *经常隐晦的提醒我这个缺点，但是直到现在我也没有在这一点上有大的突破。

人需要不断的教育，不断的提高，不断的完善。我一直在努力改变自己，让自己适应工作环境，以充分发挥自己的特长和优势。但是，我感觉自己一直没有大的突破。我考虑了很久，决定通过改变工作环境来磨砺。

很抱歉此时从公司辞职。来到公司快一年了，也正是在这里，我正式踏上了社会，实现了从学生到完全社会人的初步转变。其间有挫折后的坚持与失落，有努力留下的汗水，有收获的喜悦与兴奋。

公司良好的人际关系和民主的工作氛围让我有归属感，可以安心工作，安心利用工作时间学习。但是，对于公司布置的一些重要任务，我无法顺利完成。另外，工作中没有成熟感，不能灵活处理各种突发事件，总是让我深感愧疚，总是让我感到无助。

也许我不适合在学校工作，以我现在的工作能力，很难胜任学校的工作。

也许只有回到社会上遭受挫折，获得更多的经验，在人生的道路上通过不断的奋斗找到自己的定位，自己的职业规划和职业发展才是我未来要做出的重要选择。

我也很清楚，这个时候从公司辞职，对自己影响不大。在公司用人的时候，20xx的招生工作已经全面启动，在全公司的共同努力下，各项工作计划一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我的辞职而在决策上犯某些错误，我郑重向公司提交辞呈。

虽然我即将离开公司，离开这些同甘共苦的同事，和一群可爱的学生，但是在公共场合

我永远不会忘记在我们工作的这一年里一件一件发生的事情。我不忍心被领导教训。

离开公司的时候，我充满了愧疚和遗憾。我不辜负公司对我的期望和信任。很遗憾不能体验公司未来的发展和辉煌的成就，不能分享你的喜怒哀乐，不能听领导的教诲。

最后，希望公司未来发展顺利，蒸蒸日上！并祝各位领导和同事:健康、快乐、平安、幸福！

员工辞职申请第四章

各位领导:

很遗憾此时正式向公司提交了辞职申请。

来公司快一年了。在过去的一年里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。单位平等的人际关系，开明的日常工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这份日常工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从单位辞职是一个考验。单位在用人的时候，单位的新项目就开始了，单位所有的后续日常工作都很重视下一步。也是考虑到单位今后在这个项目上安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了防止我造成决策失误，我郑重向单位提出辞职。

我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉日常工作。

公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好日常工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个单位，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友好。

短短两年，我们单位发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为我们单位的辉煌未来贡献自己的力量。只能衷心希望公司业绩一飞冲天！单位领导和同事在日常生活中工作顺利！

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致敬

员工辞职申请第五章

各位领导:

我怀着复杂的心情写这封辞职信。我来邮局已经半年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在过去的半年左右的时间里，我大部分时间都在基层锻炼，在储蓄、包裹等岗位上学习。每个领导都支持我的工作，让我学到了很多为人处事的方法和专业知识，积累了宝贵的经验。非常感谢大家的关注。

一直以来，我都在我的圈子里宣传邮政的优势，包括薪资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势。不幸的是，虽然我为自己对邮政的所有怀疑进行了辩护，但我仍然无法改变身边的人，尤其是我的父母，他们总是希望我有一份更稳定、更轻松的工作。考虑到我的实际情况，我向公司申请辞职，希望领导能批准我的申请。

我再次对我的离开造成的不便深表歉意。真的舍不得离开这个单位，舍不得离开一起共事过的同事，舍不得放弃同事之间的真诚和友好。但是，我还是要决定离开。我恳求我的组织原谅我的离开，我不需要留下来，因为无论我去哪里，我都永远不会忘记我曾经是一名邮政工作人员，我一定会尽我所能为邮政服务。最后祝我们的云和邮政越来越好，我们的邮政团队越来越强。

我在此交流

敬礼！

申请人:

申请日期:

员工辞职申请第六章

尊敬的X先生:

您好！

项目资金申请基本结束了，我手头也没别的了。经过慎重考虑，我决定辞掉现在在公司的工作，尽管我很不情愿。

非常感谢您给我在xxx公司工作的机会，以及过去四年来您的帮助和关心！在xx公司工作四年多，大量的培训工作让我在这个岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。

我考虑在提交这份辞呈后的1-2周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。另外，如果你认为我在一定时间内离开更合适，你不妨给我一个建议或尽快通知我。

当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，不知道说什么好。对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。

衷心祝愿xx公司在未来的发展征途中一步一个脚印，事业蒸蒸日上！

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