英语面试回答技巧

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英语面试答题技巧

近年来，随着越来越多的外商涌入，很多人在求职过程中很可能会被要求参加英语面试。很多人一路走来，学历背景好，工作经验丰富，但在英语面试中往往功亏一篑。接下来，边肖告诉你英语面试答题技巧。

尽可能做好准备，浏览网页，了解公司和面试官的背景。了解他们是做什么的，你如何才能达到公司的要求。这个要求是公司的& ldquo基本思路& rdquo，这是人事部门常说的使命和文化。你需要用体现公司标准的方式和面试官沟通，这样才能显示出你符合公司的要求。了解他们竞争对手的动向，会让面试官知道你关注了他们公司的市场地位。

你个人的准备也很关键。想想你最想对面试官说什么，为什么你是这份工作的完美人选。想想怎么让自己听起来热情但不急切，想想怎么推销自己。

在面试中做一个聪明的倾听者。如果你能找到自己和面试官的相似之处，你就比其他竞争对手有很大优势。面试是两个人的互动，所以你给人什么样的印象在面试中至关重要。一旦踏入公司大门，你要确保每个人给你的印象都是亲切乐观的。有时候，面试问题看起来太简单，但不要被表象欺骗。他们问的每个问题都有原因。知道10个最有可能的问题，自己排练问答。回答问题的时候要大声说话，听自己的回答或者和朋友一起排练。如果他们问你& ldquo说说你的简历吧& rdquo如果你不能流利地说，面试官会对你失去兴趣，你会错过这份工作。

通常，你在面试时会穿正式的西装打领带，但具体的着装也与你应聘的工作有关。在你面试之前，你应该了解公司文化，知道穿什么最好。比如对于传媒公司来说，机智、随性可能就是他们想要的风格。他们寻找的人才应该具有自由自信的个性。在这种情况下，你应该按照你通常的风格穿着。

感到紧张是很自然的。事实上，这是你认真对待这次面试的一个好迹象。面试的时候，避免一些不自然的小动作，比如跺脚，拨弄头发。积极的肢体语言很重要，所以尽量采取合适的姿势。如果你斜靠在椅子上，面试官会认为你会拖延工作。这种积极的态度应该体现在面试过程的各个方面。不要抱怨你以前的工作问题。有可能你的前老板是面试官的朋友。准备15个问题问面试官，5个关于工作，5个关于公司，5个关于面试官。

2英语面试需要注意什么？

平时要注意训练自己的听力，至少要听懂考官的提问。如果你稀里糊涂地听考官提问，那就来两三& ldquopar-don & rdquo；留给考官的印象可想而知。说话流利，思路连贯，层次分明，不混中文。有时候真的不知道怎么回答的时候，可以用& ldquo嗯& rdquo、& ldquo然而& rdquo这样的过渡语给自己时间停顿和思考。

有些考生认为使用比较复杂的句型和不熟悉的单词会让考官认为自己的英语能力很高。事实上，这犯了把最后放在最后之前的错误。用简单直白的语言表达出自己最吸引人的一面，是英语面试的最高境界。不要轻视使用therebe句型，不要轻视使用第一人称。如果你想说一句话但一时想不起来，换一种方式说，尽量避免卡住，保持对话流畅。

发音要标准。不要太在意语法错误。在面试过程中，正确清晰的发音是最重要的，而有些考生特别害怕犯语法错误，有时候面试官也不会特别在意，因为很多时候一些小的语法错误并不影响交流。

不要回答太快。据一位面试官介绍，这种情况在面试中经常见到。考生听完题，一口气答完，语速飙升，让在场的老外目瞪口呆，因为听不懂像赶飞机一样的中式英语。其实英语面试的第一个目的就是让国外的主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力。所以考生首先要尽量表达清楚。

如何准备英语面试

1。自我介绍一下。

在自我介绍之前，我建议一个开场白，比如:

I & # 39；我很高兴在这里向你介绍我自己。

介绍自己不会显得太干巴巴。

一般来说，自我介绍应该包括你的姓名、年龄、毕业院校和专业。其实大部分面试官对这些都不感兴趣，所以这部分介绍可以尽量简短。

2。工作/实习经历

就面试官而言，他想更多地了解你的能力，你是否能胜任这份工作，你就可以描述一下你的工作了。学生可以介绍自己的兼职或者社团活动。

3。职业理想

大多数面试官希望看到的是一个对职业生涯有规划，对行业发展有想法的应聘者，因为这样的人总是对工作充满热情，而不是为了工作而工作。不管你持什么态度，只要你想得到一个理想公司的offer，就应该谈谈你的职业规划。

4。业余爱好

一个小伙伴在面试的时候遇到了一个英国的面试官。他告诉采访者，他是利物浦的球迷，觉得利物浦会赢得英超冠军。最后，他通过了面试。记住，谈论兴趣爱好可以迅速拉近你和面试官的距离，但切记要自由、泛泛而谈。

5。自我评价

【/h/】说白了，你要在最后做一个自我总结，既展示你能力上的优势，也让面试官看到你性格上的不足。

4面试中如何巧妙回答面试官的常见问题？

1。说说你最大的弱点？

回答提示:这个问题极有可能是企业问的，他们通常不想听到直接回答的缺点是什么等等。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气暴躁，效率低下，企业肯定不会录用你。* *不要自作聪明回答& ldquo我最大的缺点就是太追求完美& rdquo有些人认为这个回答会让他们更好看，但事实上，他已经处于危险之中。企业喜欢求职者从自己的优点入手，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。

2。你的朋友怎么评价你？

回答提示:想从侧面了解一下你的性格和与人相处的问题。

回答样本1:我所有的朋友都说我是一个值得信赖的人。因为，一旦我向别人承诺了什么，我就一定会做到。如果我做不到，我不会轻易答应。

回答样本2:我觉得我是一个很随和的人，能和不同的人很好的相处。我和别人相处的时候，总能站在别人的角度思考问题。

3。你有什么问题要问吗？

回答提示:企业的这个问题看似可有可无，其实很重要。企业不喜欢说& ldquo没问题& rdquo人，因为它非常重视员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利的问题。如果有人问:你们公司对新员工有什么培训计划吗？我能参加吗？或者说你们公司的晋升机制是怎样的？企业会非常欢迎，因为这体现了你的学习热情，你对公司的忠诚，你的上进心。

4。说说你的家庭？

回答提示:企业在面试中提出家庭问题时，并不一定要了解求职者的家庭情况，并探究其隐私。企业不喜欢探究个人隐私，但需要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业想听到的也是家庭对求职者的正面影响。公司最喜欢听到的是:我很爱我家，我的家庭一直很和谐。虽然爸爸妈妈都是普通人，但是从小我就看着爸爸起早贪黑，每天都很辛苦。他的行为无形中培养了我认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。我妈妈善良，热情，乐于助人，所以在公司很受欢迎。她的一言一行都在教会我做人的道理。企业认为和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。