船员英语面试技巧

1

英语船员面试技巧

随着航运业的发展，海员的市场化趋势越来越明显，海员面试已经成为海员求职的重要手段和必要环节。通常情况下，面试剧组有四种方式。接下来，边肖告诉你剧组英语面试技巧。

1。面对面的提问和回答。

2。电话面试。

3。电脑面试:一些正规的大船东、管理公司可能会使用电脑程序进行面试，即船员坐在电脑前，根据电脑程序的提示回答问题。

4。远程视觉面试(Long & ndash远程可视面试).

面试注意事项

1。基本要求:友善、真诚、高傲、幽默、谨慎。这些要求可以通过面试过程来了解和体现。

2。面试时，考官要认真听，不要急着说话，不要说多余的话。

3。回答问题要注意条理。

4。不要问考官个人或公司的隐私(私事)

5。注意你的肢体语言

6。幽默的人总会见风使舵，得心应手。

还需要提醒的是，在回答问题的时候，尤其是船长和轮机长以外的职位，提问不要太完美。船主有时会认为太聪明太理性的人不能在船上工作。面试结束后，很多剧组人员都很关心面试结果，甚至当面问考官能不能录用。我们认为这是一件非常不礼貌的事情。一般来说，海外公司在向船东提供面试船员人选时，很少提供差额人选，更多时候是这样做，让船东有较大的选择余地。也就是说，即使考官对你再感兴趣，也要等到面试完所有的候选人，也要等到船东充分考虑后，才能得出结论。让船东面试后马上决定是否录用，势必让考官很尴尬。另外，在没有考官明示或暗示面试结束的情况下，考生本人也不能主动询问考官面试是否结束。如果你催促考官结束面试，很多考官理解为你对面试不耐烦或者很轻视面试，这对考官是很不礼貌的。

如何准备英语面试

1。自我介绍一下。

在自我介绍之前，我建议一个开场白，比如:

I & # 39；我很高兴在这里向你介绍我自己。

介绍自己不会显得太干巴巴。

一般来说，自我介绍应该包括你的姓名、年龄、毕业院校和专业。其实大部分面试官对这些都不感兴趣，所以这部分介绍可以尽量简短。

2。工作/实习经历

就面试官而言，他想更多地了解你的能力，你是否能胜任这份工作，你就可以描述一下你的工作了。学生可以介绍自己的兼职或者社团活动。

3。职业理想

大多数面试官希望看到的是一个对职业生涯有规划，对行业发展有想法的应聘者，因为这样的人总是对工作充满热情，而不是为了工作而工作。不管你持什么态度，只要你想得到一个理想公司的offer，就应该谈谈你的职业规划。

4。业余爱好

一个小伙伴在面试的时候遇到了一个英国的面试官。他告诉采访者，他是利物浦的球迷，觉得利物浦会赢得英超冠军。最后，他通过了面试。记住，谈论兴趣爱好可以迅速拉近你和面试官的距离，但切记要自由、泛泛而谈。

5。自我评价

【/h/】说白了，你要在最后做一个自我总结，既展示你能力上的优势，也让面试官看到你性格上的不足。

关于英语面试需要知道的一些事实

电话面试和片面面试官一般都是中国人，而中国人一般都能听懂英语。一般来说，即使是外企，外籍员工占比也很低。毕竟外企来中国一方面是为了进入这个市场，另一方面是中国低廉的劳动力成本，所以会想尽办法招聘中国本土人才。所以在英语面试中，除非到了最后阶段，前一两个阶段的筛选都是中国人进行的。受母语和思维习惯的影响，中国面试官的英语词汇习惯更倾向于汉语，作为一个中国人更容易理解，甚至中式英语也能理解你的英语。更何况大部分中国面试官英语说的并不快，对于不经常用英语的人来说压力会小一些。

英语电话面试或面试的第一个英语问题很可能是& ldquo自我介绍& rdquo或者& ldquo简单介绍一下你正在做的工作。所以，在参加面试之前，不妨写下如何介绍自己以及简历中所写的事项等。然后你可以反复阅读，然后告诉自己做好准备。

面试官更关注你用英语表达的内容，而不是英语本身。除非你应聘的是专业翻译，否则用人单位对你的要求往往是基本的英语运用能力。也就是说，只要你有能力用英语把自己说的话说清楚，其实这需要基本的英语思维能力。比如，作为一个英语写得很好的人，只要打破害怕说话的心理障碍，就可以用口语把事情说清楚。而有些只专注于练习一些基础口语的人，往往对复杂的表达无能为力，因为他们翻来覆去都是不涉及逻辑的东西。

不懂也不是什么大问题。不懂装懂才是问题。当你不明白面试官在说什么的时候，你可以大胆地说& ldquo对不起，我没有& # 39；我听不懂，你能重复一遍吗？这不会降低面试官对你的印象，因为面试的一个重要部分就是考察你的沟通能力。让不懂礼貌的人重复一遍也是很好的沟通能力。而且在实际工作中，不同英语口音的人听不懂也很正常。这个时候，你不能卡住，不能看着对方，不能假装听懂，而是马上礼貌的要求别人重复。这里重要的一点是，在一般工作中，我们并不总是说原谅，比较紧急，听起来也不是特别有礼貌。

尽量把每一句话都说得流利，但是可以在句间加停顿。比如用语气词uh，or和，well等。来表示你在考虑如何表达你想说的话。比如& ldquo这部分进步，呃......，我是主要贡献者之一。和.......我& # 39；后来我开得更远了& quot。这种停顿不仅不会影响别人对你英语的观感，反而会让人觉得你很稳重。

说得流利比发音准确更重要。我参加过的英语面试，我作为面试经理主持过的英语面试，都毫无疑问的指向了这一点。只要能在面试中继续发言，发音不准都不是问题。别人听不懂可以让你重复一遍，但是如果你一直纠结于口吃的发音，印象会很差，会给人一种完全没有英语思维的印象。其实很多外企招聘的外籍员工不一定是英语母语。对他们来说，英语也是一门外语。每个人都有口音，只要你能说出来，让别人听得懂。除此之外，即使是母语为英语的国家，英国、美国、澳大利亚等国的英语发音也不尽相同。不要指望大家都用所谓标准的英标。

4如何通过英语面试？

1。介绍应该是详尽的。

虽然有人认为面试中的自我介绍已经过时，但以正常语速准备一段3分钟的英文自我介绍还是很有必要的。首先，自我介绍是自我介绍的总纲，是保证你能自如应对任何问题的前提。其次，也是有备而来。

如果你试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的个人资料当然必须是浓缩的精品。所以前奏一般可以用一句话陈述一个人的基本特征。然后快速进入正题，或者选择你最自豪的经历叙述，或者介绍你的优点。一般面试官会问一些关于你自我介绍的问题，所以在介绍自己的时候最好不要提特别难解释清楚的事情和抽象的概念，因为你的英语水平只够应付普通的对话，更不要说如何在高度紧张的面试氛围中自如应对了。

介绍不需要面面俱到，因为你提交的材料里有详细的介绍，所以面试的时候尽量突出重点。

2。不要回答得太快。

很多应聘者认为只要在外国面试官面前说英语& ldquo滑& rdquo是的，其他的都无所谓，所以语速飙升。我们经常看到这种情况。你吐出莲花之后，整个现场鸦雀无声，外国人都傻眼了，因为他们像赶火车一样听不懂你的中式英语。其实英语面试的第一个目的就是让国外的主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力。所以，你首先要努力把自己表达清楚。另外，说话太快容易给人不自信、不稳重的错觉。

剑桥大学的一项调查表明，语速快的人一般反映出两种不同特征的人，一种是思维协调能力和语言反应能力强的人，另一种是做事急躁的人。如果别人把你理解成第二个呢？

3..自由讨论应该直截了当。

用简单直白的语言表达最有魅力的自己，是英语面试的最高境界。很多习惯堆砌华丽词藻的人，在面试中恨不得用气势磅礴的英语演讲征服面试官，但实际上却犯了舍本逐末的错误。不要鄙视使用therebe句型，不要鄙视使用第一人称，也不要去想虚拟语气，倒装句和那些你一辈子都不会用几次的长词和多余的句子。如果你能保证你能流利地说英语，那么你就可以随心所欲地使用它，但是如果你紧张得记不住单词怎么办？如果面试官开始和你争论怎么办？用通俗易懂的语言开门见山是最方便的方式。

如果凭实力进入freetalk阶段，接下来要做的就是和面试官坦诚讨论从公司未来到着装等话题。当然，要坦诚，要聪明。这时候面试官可能会像野马一样思考，你很难把握他所关注的你的特点，你也无法预料他会问你什么，所以以上几点还是可以遵循的规则。