英语面试对话技巧

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英语面试对话技巧

近年来，随着越来越多的外商涌入，很多人在求职过程中很可能会被要求参加英语面试。良好的学历背景，丰富的工作经验，很多人一路走来，却常常在英语面试中功亏一篑，最终无法实现自己的职业理想。接下来，边肖告诉你英语面试对话技巧。

Beprofessional。

[h/]看上去很有商业气息是第一步，人们会更认真地看待你是否打扮得很好。这也适用于bodylanguage，永远做一个keepgoodpost，或者youmayappertatolackconfidence。(要专业。职业化是体验自己是否专业的第一步。如果你注意打扮，人们总是会更认真地对待你。这也适用于肢体语言。经常和别人进行眼神交流，保持良好的身体姿势，否则会显得你没有自信。)

Makeitpersonal。

remember people & rsquo；snamesandthey会记得你。doeverythingyoucantoavoidaddressingmessage & ldquo；亲爱的先生/女士& rdquo记住建立关系的重要性。(针对个人。记住别人的名字，别人也会记住你。尽量不要用& ldquo亲爱的先生/女士& rdquo就叫那个。记住商业交流的本质是建立一个关系网。)

beformabutnotstiff。

如果你恢复正常，人们不会赢。你周围的沙滩。行动要随意，人们不会把你当回事。要保持中立！(正式而非正式。如果你表现得太正式，你周围的其他人会感到不舒服。表现得太随便，人家可能不把你当回事。要得体！)

Beclearandconcise。

gettotheheartofmatterquicklyanddon & rsquo；twastewords。另一方面，不要。tassumethatthepersonyou & rsquo通过交谈，你知道你在和谁联系——他们可能在某个地方。(清晰简洁。不要拐弯抹角，直接阐明问题的症结所在。另一方面，不要指望和你说话的人知道你是& Euml&不是；并且知道你为什么在这里& mdash& mdash他们需要一些提示和背景信息。)

保持安静！

communication isatwowaystreet。听Listentotheopinionsofothers，don & rsquo当人们说话时，不要打断他们。虎皮批评。此外，人们将会看到你。重新聆听他们！(保持安静！沟通是双向的。耐心倾听别人的意见，别人在说话的时候不要打断，不要忽视批评。而且，如果别人觉得你认真听他们说话，他们会更愿意听你说话！)

英语面试的三种新方法

介绍要详尽。

虽然有人认为面试中的自我介绍已经过时，但以正常语速准备一段3分钟的英文自我介绍还是很有必要的。首先，自我介绍是自我介绍的总纲，是保证你能自如应对任何问题的前提。其次，也是有备而来。

如果你试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的个人资料当然必须是浓缩的精品。所以前奏一般可以用一句话陈述一个人的基本特征。然后快速进入正题，或者选择你最自豪的经历叙述，或者介绍你的优点。一般面试官会问一些关于你自我介绍的问题，所以在介绍自己的时候最好不要提特别难解释清楚的事情和抽象的概念，因为你的英语水平只够应付普通的对话，更不要说如何在高度紧张的面试氛围中自如应对了。

介绍不需要面面俱到，因为你提交的材料里有详细的介绍，所以面试的时候尽量突出重点。

不要回答太快。

很多应聘者认为只要在外国面试官面前说英语& ldquo滑& rdquo是的，其他的都无所谓，所以语速飙升。我们经常看到这种情况。你吐出莲花之后，整个现场鸦雀无声，外国人都傻眼了，因为他们像赶火车一样听不懂你的中式英语。其实英语面试的第一个目的就是让国外的主管了解你，甚至对你感兴趣。最重要的是展现你的综合素质，而不仅仅是语言能力。所以，你首先要努力把自己表达清楚。另外，说话太快容易给人不自信、不稳重的错觉。

剑桥大学的一项调查表明，语速快的人一般反映出两种不同特征的人，一种是思维协调能力和语言反应能力强的人，另一种是做事急躁的人。如果别人把你理解成第二个呢？

自由讨论应该直截了当。

用简单直白的语言表达最有魅力的自己，是英语面试的最高境界。很多习惯堆砌华丽词藻的人，在面试中恨不得用气势磅礴的英语演讲征服面试官，但实际上却犯了舍本逐末的错误。不要鄙视使用therebe句型，不要鄙视使用第一人称，也不要去想虚拟语气，倒装句和那些你一辈子都不会用几次的长词和多余的句子。如果你能保证你能流利地说英语，那么你就可以随心所欲地使用它，但是如果你紧张得记不住单词怎么办？如果面试官开始和你争论怎么办？用通俗易懂的语言开门见山是最方便的方式。

注释

如果凭实力进入freetalk阶段，接下来要做的就是和面试官坦诚讨论从公司未来到着装等话题。当然，要坦诚，要聪明。这时候面试官可能会像野马一样思考，你很难把握他所关注的你的特点，你也无法预料他会问你什么，所以以上几点还是可以遵循的规则。

如何面对英语面试的3个技巧

技巧一:注意英语时态的变化用法。

大部分考生在参加英语面试之前，都做了充分的语言知识的准备和练习。那么，在众多的英语语法规则中，为什么要单独强调时态的使用呢？一是因为与汉语表达习惯不同(汉语没有动词的时态变化)，这是英语口语中极其常见的错误。但同时，时态又是一个基本的语法点。一旦使用不当，会让面试官质疑面试官的英语能力。其次，面试过程中，很多关于个人经历、学历、工作经历、职业规划等问题。经常被牵扯进来。所以在表达一件事情或者一个想法的时候，一定要注意正确的时态，否则就会造成一点点的差异，损失很大。比如你参加过某个专业技能培训和你正在参加或者打算参加的是完全不同的。

技巧二:尊重个人和文化差异。

任何面试都有一定程度的主观性。也就是说，面试官是否欣赏你，也可能是最后的决定性因素。所以在英语面试的过程中，要尽量避免因英语语言掌握不到位而导致的不尊重甚至冒犯。

具体来说，有两种主要的做法需要避免。首先要避免使用过于生僻的词语，或者当地俚语等接受群体相对较小的表达方式。因为这种表达方式很可能会引起听者的困惑和曲解。

其次，要避免主观地过多谈论宗教文化或时政问题。很多面试官经常犯这种错误，因为他们急于显示自己的英语水平，或者想给面试官留下深刻印象。

在英语面试中，面试官很可能来自不同的国家和地区，有一定的个人倾向。所以，作为面试官，在不了解情况的情况下谈论此类话题，谨慎适度的发言才是上策。

技巧三:以英语为载体，展现自己的工作能力。

一般来说，对于非英语专业要求的工作，面试往往以英语口语测试的形式为主。但是需要注意的是，这和英语口语考试是不一样的。面试官通常由公司人事主管、申请部门负责人或公司高层组成。他们更在意和看重的是你的专业知识和工作能力，而英语只是一个交流工具，或者是你想要展示的众多技能之一。因此，你应该避免为了说英语而说英语。有些人害怕失去他们的英语成绩。为了给面试官留下高水平英语的印象，他们经常使用大量事先准备好的花哨词汇和句型，但很少有真正针对面试官问题的与工作相关的个人观点。内容空广泛，逻辑混乱。最后除了一句好听的英文赞美，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮的英语和聪明的头脑之间，面试官永远会选择后者。

关于英语面试需要知道的几个事实

电话面试和片面面试官一般都是中国人，而中国人一般都能听懂英语。一般来说，即使是外企，外籍员工占比也很低。毕竟外企来中国一方面是为了进入这个市场，另一方面是中国低廉的劳动力成本，所以会想尽办法招聘中国本土人才。所以在英语面试中，除非到了最后阶段，前一两个阶段的筛选都是中国人进行的。受母语和思维习惯的影响，中国面试官的英语词汇习惯更倾向于汉语，作为一个中国人更容易理解，甚至中式英语也能理解你的英语。更何况大部分中国面试官英语说的并不快，对于不经常用英语的人来说压力会小一些。

英语电话面试或面试的第一个英语问题很可能是& ldquo自我介绍& rdquo或者& ldquo简单介绍一下你正在做的工作。所以，在参加面试之前，不妨写下如何介绍自己以及简历中所写的事项等。然后你可以反复阅读，然后告诉自己做好准备。

面试官更关注你用英语表达的内容，而不是英语本身。除非你应聘的是专业翻译，否则用人单位对你的要求往往是基本的英语运用能力。也就是说，只要你有能力用英语把自己说的话说清楚，其实这需要基本的英语思维能力。比如，作为一个英语写得很好的人，只要打破害怕说话的心理障碍，就可以用口语把事情说清楚。而有些只专注于练习一些基础口语的人，往往对复杂的表达无能为力，因为他们翻来覆去都是不涉及逻辑的东西。

不懂也不是什么大问题。不懂装懂才是问题。当你不明白面试官在说什么的时候，你可以大胆地说& ldquo对不起，我没有& # 39；我听不懂，你能重复一遍吗？这不会降低面试官对你的印象，因为面试的一个重要部分就是考察你的沟通能力。让不懂礼貌的人重复一遍也是很好的沟通能力。而且在实际工作中，不同英语口音的人听不懂也很正常。这个时候，你不能卡住，不能看着对方，不能假装听懂，而是马上礼貌的要求别人重复。这里重要的一点是，在一般工作中，我们并不总是说原谅，比较紧急，听起来也不是特别有礼貌。

尽量把每一句话都说得流利，但是可以在句间加停顿。比如用语气词uh，or和，well等。来表示你在考虑如何表达你想说的话。比如& ldquo这部分进步，呃......，我是主要贡献者之一。和.......我& # 39；后来我开得更远了& quot。这种停顿不仅不会影响别人对你英语的观感，反而会让人觉得你很稳重。

说得流利比发音准确更重要。我参加过的英语面试，我作为面试经理主持过的英语面试，都毫无疑问的指向了这一点。只要能在面试中继续发言，发音不准都不是问题。别人听不懂可以让你重复一遍，但是如果你一直纠结于口吃的发音，印象会很差，会给人一种完全没有英语思维的印象。其实很多外企招聘的外籍员工不一定是英语母语。对他们来说，英语也是一门外语。每个人都有口音，只要你能说出来，让别人听得懂。除此之外，即使是母语为英语的国家，英国、美国、澳大利亚等国的英语发音也不尽相同。不要指望大家都用所谓标准的英标。