人力资源资格报考条件

人力资源资格报考条件,第1张

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人力资源资格考试条件

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程。无论你在哪个部门,都与人力资源管理息息相关。以下是边肖为您整理的 HR资格申请条件。希望对你有帮助。

人力资源资格报考条件,人力资源资格报考条件,第2张

人力资源管理师报名条件

企业人力资源经理一级(符合下列条件之一):(国家职业资格一级)

1。连续从事本专业工作19年以上;

2。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上;

3。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并经过本专业一级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。

对二级人力资源的要求

人力资源二级证书报考条件(符合下列条件之一)(人力资源管理师-国家职业资格二级)

1。连续从事本专业工作13年以上;

2。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上;

3。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,并取得结业证书;

4。取得学士学位证书后,连续从事本专业工作5年以上;

5。具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作4年以上;

6。具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经过本专业二级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,并取得结业证书;

7。取得硕士及以上学位后,连续从事本专业工作2年以上。

2人力资源的含金量有多高?

什么是人力资源经理?

人力资源经理主要从事员工的招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年起,国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证工作。这个职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

人力资源经理都是什么水平?

根据国家职业标准,人力资源管理师全国统一考试分为:人力资源管理师(国家职业资格四级)、人力资源助理管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。考核合格者由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行劳动部官网统一编号注册管理和网上查询,是相关人员求职、任职、晋升,包括出国等的合法有效凭证。,并且可以记录在档案中,在全国范围内使用。目前三毛还开设了一级、二级、三级的在线学习课程。

人力资源管理师证书含金量有多高?

人力资源经理考证& mdash& mdash中国十大热门考证之一;

人力资源经理证书& mdash& mdash人力资源经理必备证书,21世纪职场新宠;

是从事人力资源管理的资格证书,也是评定高级职称的依据。

在一份薪酬调查报告中,人力资源部总监的月薪一般在10000元到15000元;人力资源经理一般在8000元左右,最高15000元;薪资和招聘经理在4000-8000元之间;绩效经理6000元到15000元,人事专员2000元到4000元。

3人力资源资格考试技巧

技能1

开始回答的时候,不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题,不占很多分,每题都拿不到0.5,回答也很模糊,会占用很多时间,所以后面的题可能时间不够。

所以,从第26个问题开始,最后来谈谈职业道德的话题。不要因小失大。(很多人习惯从第一个问题开始回答)

技巧二

回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题都没答。因为考试总时间只有90分钟,有125道题,平均一题分配时间差不多40秒。

技巧三

回答职业道德问题的时候,不要去想哪个是正确答案,因为每个答案都是合理的,有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。

人力资源资格报考条件,人力资源资格报考条件,第3张

站在人力资源的角度思考,也就是站在人或管理人的角度思考,而不是站在物或管理物的角度思考,因为你考的是人力资源管理师,不是其他资格证书。

提示4

当你不知道如何选择单项选择题,但又没有足够的时间去思考的时候,都选择B或者C,因为根据老师的介绍,每次考试单项选择题答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理。A多了,你一眼就看出A是对的,然后A后面的很多选项就浪费了。

提示5

做选择题的时候,如果你能确定部分题目选项有个别选项是错的,但不能确定其他选项是对的,那就把不能确定的都选出来,去掉正面的。

举个例子:你一眼就能看出选项A百分之百错了,但你无法确定BCDE。然后选择所有BCDEs,因为反正你也不知道什么是对的。被忽悠以免错失良机。如果你没有足够的时间或者不知道如何选择,那么全部选择,ABCDE。

4人力资源资格准备策略

第一周:塞书

1。手机电脑关机(很多人看书看手机都不注意。他们可能已经看了两个小时什么也没看)

2。拿出纸和笔(学习或回归传统,阅读、写作和思考永远是最有效的学习方法)

3。用笔把书中的重点写在纸上(注意,不是把重点抄在纸上,而是把书中的语言转换成自己的语言。最好能总结出一句话中的几个关键词,写在纸上。如果你知道思维导图,你可以做一个简单的思维导图)

4。读完一章后,合上书回忆一下自己记住了多少,或者看看自己写的关键词,看看能否回忆起书中的内容。

第二周:做练习题(历年真题),看书,记重点

1。做题的方法。遇到不会做的题不要翻书。如果你做不到,你可以做个记号,然后马上完成。

2。做完题后,检查答案,做错的和做对的。对于正确的题,你要在脑子里知道自己是不是真的能做,还是运气好选对了。

3。核对答案后,还有一个重要步骤,就是翻书,把相关内容看几遍。如果这个题目以不同的面目出现,你还能答对吗?人总是有习惯性思维,做错题。如果他们只是得到了正确的答案,下次见面时通常会选择错误的答案。

第三周:看书,做练习,巩固记忆

1。这时候看书,不能像第一遍那样读得很慢,要查漏补缺,主要是看不熟悉的章节;

2。继续做操。很多朋友离开学校后,很少经历考试的状态。做一些题是为了保持一种学习和考试的状态;

3。巩固记忆,艾宾浩斯遗忘曲线。大家都应该知道,背得太早的内容,到考试的时候可能就忘得差不多了,所以最后一周背的内容才是最实用最有用的。

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