一级人力资源报考条件

一级人力资源注册条件

参与人力资源的合伙人大部分都是在职的，这就造成了审核时间的浪费。以下是边肖为您整理的一级人力资源应聘条件。希望对你有帮助。

人力资源考试二级条件(符合下列条件之一者)

1。他从事这个职业已经超过13年了。

2。取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3。取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，并接受过本职业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

4。取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

5。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

6。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经过本专业二级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

7。取得硕士及以上学位后，连续从事本专业工作2年以上。(环球网校提供人力资源经理报考条件)

人力资源考试一级条件(符合下列条件之一者)

1。他从事这个职业已经超过19年了。

2。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

3。取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业一级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

干货二级人力资源准备

课本是需要反复读的。第一遍通读很重要，不管你能记住多少知识点。第二次、第三次等。需要结合考点进行阅读研究，把握知识点考试各章节题型的思路，有针对性地精读教材。

炼油试验中心

考点的细化取决于知识点的细化。一般来说，配套练习册的开头会有一个考点列表，分数会是多少。这个要看你的消化能力了。通过考点对比把整个阅读中的知识点拿出来熟悉一下就可以了。这样才能掌握每章的重难点和高频考点。

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看完课本，你背。很多知识，尤其是主观题，靠的是记忆和背诵的能力。只有背熟了，才能灵活运用。一句话:背的越多分数越高，背的越多分数越高！

巧做习题，研究真题

同时要善于总结错题，不要只刷不改，改了不改，改了不总结。

三级人力资源准备方法

1。手机电脑关机(很多人看书看手机都不注意。他们可能已经看了两个小时什么也没看)

2。拿出纸和笔(学习或回归传统，阅读、写作和思考永远是最有效的学习方法)

3。用笔把书中的重点写在纸上(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转换成自己的语言。最好能总结出一句话中的几个关键词，写在纸上。如果你知道思维导图，你可以做一个简单的思维导图)

4。读完一章后，合上书回忆一下自己记住了多少，或者看看自己写的关键词，看看能否回忆起书中的内容。

第二周:做练习题(历年真题)，看书，记重点

1。做题的方法。遇到不会做的题不要翻书。如果你做不到，你可以做个记号，然后马上完成。

2。做完题后，检查答案，做错的和做对的。对于正确的题，你要在脑子里知道自己是不是真的能做，或者是运气好选对了。

3。核对答案后，还有一个重要步骤，就是翻书，把相关内容看几遍。如果这个题目以不同的面目出现，你还能答对吗？人总是有习惯性思维，做错题。如果他们只是得到了正确的答案，下次见面时通常会选择错误的答案。

第三周:看书，做练习，巩固记忆

1。这时候看书，不能像第一遍那样读得很慢，要查漏补缺，主要是看不熟悉的章节；

2。继续做操。很多朋友离开学校后，很少经历考试的状态。做一些题是为了保持一种学习和考试的状态；

3。巩固记忆，艾宾浩斯遗忘曲线。大家都应该知道，背得太早的内容，到考试的时候可能就忘得差不多了，所以最后一周背的内容才是最实用最有用的。

四级人力资源审查技能

这是成年人的学习和工作条件决定的。第一，时间短有利于集中精力，坚持到底。计划需要很长时间，很容易累，很容易烦。心里觉得反正要花很长时间，所以学习效率会比较低。第二，有利于记忆。成年人的记忆力不如青少年，多年来也没有刻意记录。何况他们已经忘了，错过考试就忘了。如果想进阶的话，可以用来全面理解教材，考前2-3个月的背诵和刷题最有效。

2。课本至少读两遍。

第一遍的速度会比较慢，目的只有一个，保证考核内容理解。记不住也没关系。一级涉及人力资源规划、战略人力资源、人次评估等。，相对来说比较难理解。可以利用网络或其他教具、辅导班或视频课程来理解和消化。第二遍，针对目录大纲，整体思考，逐步把教材内容梳理成一个体系，提一个知识点，至少知道那一章的大概位置，这对解题技巧和综合题很有用。

3。刷题。

在理解教材的基础上，做3-5套真题。遇到不会发生的问题，不要看答案，去书里找。做这个大概需要3-4个小时。完成后，检查答案。做正确的确认是因为真的懂还是巧合？如果巧合和错题一样，就在课本上找正确答案，理解和掌握相关内容。

4。标注知识点。

如果你这样标注5-10套真题，你会发现一个规律:有些内容不考或者很少考，有些几乎每年都考，重点一目了然。对于多次被标记的人，不管是什么，一定要花时间去搞清楚，确保自己能答对题目。