文员实习心得

文书工作经验

等我们有了一些灵感之后，写一篇文章并记录下来，这样可以培养人的思维习惯。是不是没有办法写，没有头绪？以下是边肖为大家整理的文书实习经历。欢迎分享。

关于文员实习经历1

20xx年就要结束了，转眼间我的实习期也要结束了，所以这段时间我感触很深。

来这个实习单位费了好大劲，来之不易肯定没错。站在这个位置上，没有别的选择。最重要的是学习，学习校园里没有涉及到的知识，学习如何谦虚，学习如何创造管理的团队精神，学习关于人为事故和谦虚。

我的实习是在一家家具公司的人事行政部，这和我最初的期望有一定的反差。我原本打算先做文档，等英语考过一定程度后再学做其他深入的工作。现在我正在学习如何成为一名合格的职员。文员可能不是一个引人注目的角色，但我看得很深，其实文员分为三六个等级，包括初级、中级、高级文员和高级文员。做职员不是一件容易的事。我个人认为做一个好的文员，其实就是做一个副组长协助领导的一个动作。我认为我现在的生活没有远大的抱负。也许我比以前更冷静，更成熟了。我每天的目标只是做得比昨天更好。一个好的文员，至少能打86个字，需要对公文的格式了如指掌，我做的事情一定要做到领导不看。我想我在这样的细节上肯定需要经验。前几天，我一整天都不知道该做什么。公司很忙，经理忙得嗓子不停地咳嗽。临近年底，公司员工人心惶惶，提交了不少辞职报告。我很想解决一些鸡毛蒜皮的小事，尽我作为实习生的职责和责任，但是很多事情不是一朝一夕就能解决的，很多事情是不知道头绪就解决不了的。所以我不认为我没有伟大的复仇，但我现在没有。我觉得我现在最需要的是在最短的时间内成为经理的助理，一个值得信赖的高效助理。

如果你一直滚来滚去，你将永远是一个职员。

作为一名实习生，其实每天都背负着比学生更难的角色，在学习中也会犯错。我可以对自己负责，我在工作中也会犯错。如果我暂时不提自己，会给公司造成损失。所以我有一个原则，一份文件校对5遍8遍都不过分。也许这种工作琐碎无力，但是没有一个好的文员协助，经理说了算。

总之，在接下来的一年里，我会努力做好每一项工作，随着公司的发展而成长。

关于文员实习经历二

时间过得真快，实习都快半年了。回头看点点滴滴，我个人能体会到，社会真的是一所大学。工作中既有成功后的喜悦和兴奋，也有失败后的失落和无奈。在大师们的谆谆教诲下，我在获得业务技能的同时，内心也在经历着潜移默化的成长。

一次偶然的机会，我成功进入了一家玩具公司，成为了一名行政人事文员。我的工作主要包括处理日常考勤、接待和解释求职者、办理员工入职、离职和辞职手续、整理和保管人事档案、签订聘用合同等。工作过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。

由于我是新来的，一开始并不忙，也不觉得很累。前几天刚整理了一些简单的资料，填了一些劳动合同。刚踏入工作的时候，发现自己懂的不多，于是向同一个办公室的女生学习了一些办公室知识。她是一个工作了很长时间的老员工，所以她对公司的事情非常了解。作为一名行政和人事文员，我做的事情琐碎而复杂。我的同事指导我以优先、有序和耐心的方式做事。说起来容易做起来难。

每天都有很多事情要做，比如考勤、入职离职手续、填写聘用合同、整理废纸再利用等。这个时候当然要把重要的事情放在第一位，把所有的事情都整理好，这样才不会出现混乱。一段时间后，我逐渐熟悉了工作中的事情。我从处理出勤开始。虽然看似一个简单的动作就能处理好整个过程，但实际操作起来并不像流水那么流畅，其中透露的细节也绝不马虎。面对每天如此多的出勤人数，你需要一个一个地核对。你的眼睛很容易看到花，你会想念它们。刚开始经常在考勤上出错，然后会被领导批评。我觉得很难做，自然也不会开心。但渐渐地，在同事们的帮助和指导下，随着我熟练程度的提高，我从经常犯错误逐渐减少到少错小错，尽量不犯错误。错误减少了，领导也就不再批评了，自己也从中学到了经验。他们做事没有那么大的压力，感觉轻松多了。

正如我们的领导所说，“出勤需要的不是非凡的智慧，而是细心和耐心。”的确，处理考勤是一项看似简单却又高度精准的工作，需要更多的耐心和细心，所以我一直在培养自己这方面的能力。我把每一个错误都当成是对自己的警告，也是我成功的障碍。我不拒绝在生活中犯错。重要的是对错误的正确态度和随后的自省。最近公司要视察工厂，有很多事情要做。“分清轻重缓急，井井有条”是把事情做好的关键。我一直记得这句话。

目前我的工作主要负责公司员工的考勤和一些人事信息(包括新员工入职和员工离职)。因为要去工厂考察，我做的每一件事看似微不足道，但关系到公司未来的发展，我不能出错。准确性是工作质量的最低要求。考勤管理的准确性涉及很多方面。比如每天处理考勤的时候，都要和这个部门的负责人沟通，找出任何一个部门任何一个员工考勤异常的原因。简单来说，就是:做事要稳，要踏实，想法要谨慎。要做到这一点，必须认真、细致、马虎。员工的录入信息，要保证文件质量，材料要真实，书写要认真，校对要仔细，而且每个环节都不要出错，否则会耽误工作甚至导致不可挽回的损失。

关于文员实习经历3

20xx年3月至4月，我和两个同学去珠海诚发贸易有限公司实习。虽然时间不长，但这几天是我从郁郁葱葱的校园到复合社会的过渡期，也是我人生历程中非常重要的转折点，受益匪浅。

这是我第一次正式加入社会，踏上工作岗位，开始了与过去完全不同的生活。每天在规定的时间上班，工作中认真按时完成工作任务，不要草率敷衍。我们开始肩负起责任，凡事都要小心谨慎，否则随时可能要为一个小错误的严重后果付出巨大的代价，这已经不是一句道歉和一本道歉书可以解决的了。随着从学校到社会环境的变化，身边的人完全变了角色，老师变成了老板，同学变成了同事，相处的方式也完全不同。在这个巨大的转变中，我们可能会迷失和迷茫，无法立即适应新的环境。也许我们受不了企业之间残酷的竞争，受不了同事之间冷漠的眼神和言语。很多时候感觉自己没有被领导重用，做的都是一些无关紧要的杂事，我的提议或者工作都得不到老板的肯定。当你什么都做不了的时候，就会有来自各方面的压力，老板的眼神，同事的嘲笑。在学校，有同学和老师的关心和支持，每天上课都很轻松。俗话说，工作一两年比学习十几年好。虽然实习时间不长，但我学到了很多做人、做事、学习的道理。

在毕业的这个月，我主要负责办公室文秘工作。在这个过程中，我运用了阅读、提问和学习的方法，初步了解了公司秘书工作的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后的正常工作打下了坚实的基础。从个人发展方面来说，作为社会人的工作作风和专业知识在工作过程中的重要作用应该对我影响最大，因为这些都是我在学校学习中从未接触过的方面，所以我会在报告中讲述我在实习期间在这方面的知识和经验。

你在大学里学到的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“只有工作后我才能深刻理解这句话的含义。除了英语和计算机操作，课本上的理论知识很少用到。我是做秘书的，平时只是打电话处理文件，很少用到专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，依靠原有的知识是绝对不可能的。我们必须勤奋工作。

因为我们刚踏上社会，要和各种各样的人打交道。因为利益关系和工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样关心你。但是，有些同事表面上是面带微笑，暗地里却不择手段，踩着别人的肩膀不断往上爬，所以刚离开学校的我们往往无法适应。比如我们公司做网络推广的同事都很注意客户信息的保密，以免被同事抢了业绩，所以关系好像有点冷漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。在一个冷漠、没有人情味的办公室里，每个人都不会有依恋，如果有更好的机会，他们肯定会毫不犹豫地换工作。他们情绪低落，导致工作效率低下。每天，他们只是等着工作，早点回去和家人共度时光。偶尔，为同事举办生日聚会，生病时轻轻吊唁，将有助于在齐乐创造一个和谐的工作环境。心情好，大家在工作中都很开心，有利于公司的发展。在电视上，我不止一次看到职场的危险和公司同事之间的是非对错。我觉得我能做的就是“多做事少说话”。而在毕业前剩下的几个月里，我更加珍惜和同学们的相处。

因为我们是实习生，只要不是周末就要上班。有时候公司业务繁忙，我们晚上或者周末都要加班，留给个人掌控的时间比较少。我们必须克制自己，如果我们不想随意去工作，我们就不能停止来。相反，我们可以在学校睡得很晚，当我们真的不想上课的时候，我们可以逃课，这要自由得多。每天重复繁琐的工作，时间长了容易疲劳。就像我每天只是坐在电脑前打字，处理文件，很无聊。但是工作简单，不能马虎。你的一个小错误可能会给公司带来很大的麻烦或损失，你还是要认真完成。

人生难免会遇到挫折。没有失败的人生不是完整的人生。在秘书这个岗位上，技术劳动不多，多是琐碎重复的工作，所以秘书在工作中会遇到的挫折可能主要发生在:【1】与老板沟通不畅；[2]老板给的工作感觉很难，不称职；[3]对琐碎重复的工作感到烦恼；[4]与老板的纠纷；[5]情感方面。

针对文员岗位的特点，遇到挫折时，不妨调整心态，缓解压力，面对挫折。古语有云:“上天对斯里兰卡人民的责任重大，所以我们首先要辛劳他们的头脑，辛劳他们的筋骨，饿死他们的身体和皮肤，空缺少他们的身体，挑起他们的行动，获得他们做不到的东西。”遇到挫折时，要冷静分析，找出挫折的原因，从客观、主观、客观、环境、条件等方面采取有效的补救措施。树立辩证的挫折观，始终保持自信乐观的心态，认识到是挫折和教训让我们变得聪明和成熟，是失败本身最终让我们成功。学会安慰自己，包容挫折，豁达开朗，乐观向上，自强不息。善于将压力转化为动力，改变内心压抑的状态，以此来放松身心，再次争取成功，这样才能展望未来。我基本上精通秘书工作，如复印、传真和文件处理。文秘管理要做文件，处理文件，管理文件。在各种文件中，大部分都有不同程度的保密，各级秘书经常接近领导，阅读一些重要文件，参加一些重要会议。所以秘书要注意内外差异，把握分寸，知道在公共场合该说什么不该说什么。准确性是工作质量的要求。秘书管理的准确性是指正确反映政策，正确表达领导意图，正确处理事务，用言行衡量，能用语言表达思想。在一定程度上，它保证了领导的准备状态。秘书管理的准确性涉及很多方面。简单来说，就是:写得准，做事情稳，审时度势，慎思。要做到这一点，必须认真、细致、马虎。比如办理公文，要保证文件质量，用词准确，材料真实，复印认真，校对认真，做到每一步都不出错。否则会耽误工作，甚至导致不可挽回的损失。

实习期间，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。可能是因为实习时间短，又不是秘书专业。我对一些秘书工作的了解只停留在表面。我只是看着人们做，听人们告诉我怎么做。我个人无法具体感受和处理一些工作，所以无法理解其本质。但通过实习，加深了对秘书基础知识的理解，丰富了实践管理知识，使我对日常秘书管理有了一定的感性和理性认识。人们认识到，做好企业日常文秘管理工作，不仅要注重管理理论知识的学习，更要紧密结合实践与理论。

摘要

工作了一个多月，深刻认识到自己的不足。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，求教。我相信在以后的工作中我会更舒服，表现更好！无论你在哪里工作，你都会努力工作！我是语言专业的，书本上学到的基本没用。但是在这一个月的实习中，我开阔了眼界，增长了见识，体验到了社会竞争的残酷，更重要的是希望在工作中能够积累各种经验。

实习作为我大学生涯的最后一课，不仅重要，而且独特。正是通过实习，我逐渐掌握了如何将学校所教的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢改变学生的浮躁和不成熟，真正接触这个社会，逐渐融入这个社会，实现我走向独立社会成长的第一步。从这结束的时间里回过头来看，这个月的实习教会了我很多，对我以后的事业和生活都是有益的。总而言之，那就是认真做事，对自己负责。用姜汝祥博士的话说:

从依赖型向独立型转变，坚持原则去实施；

从服从变为主动，积极执行；

从个人型转变为团队型，共同努力去实现；

从逃避责任转变为保持责任，并承担责任去执行；

从封闭型转变为共享型，以开放的心态执行。

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