还有何办法解决,3、实习员工是否在“被拖欠工资额25%的拖欠工资补偿金”补偿范围内？

您好：
我是07年毕业的一名普通大学生，11月应聘于南京某照明公司，现正处于实习阶段，实习期为07年11月至08年1月底，并已与公司签了份协议书，书面规定每月15日发放工资。但是在这快三个月的实习期内，工资一分钱未拿到。
所以我想咨询几个问题，谢谢。
1、协议书性质是否等于合同？
2、工资被拖欠三个月，除了向公司协商，还有何办法解决？
3、实习员工是否在“被拖欠工资额25%的拖欠工资补偿金”补偿范围内？

1、视为合同；
2、申请劳动仲裁；
3、在赔偿范围内。满意请按采纳