2、若我与单位解除劳动合同,则单位应该如何计算赔偿一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业金?

2、若我与单位解除劳动合同,则单位应该如何计算赔偿一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业金?,第1张

尊敬的律师您们好!
我于07年12月24日被定为六级工伤, 06年度我的工资总额为5.6万元,我的工伤缴费基数为1300元,请问
1、一次性伤残补助金是按我的工资总额赔偿,还是按缴费基数的14个月赔偿。
2、若我与单位解除劳动合同,则单位应该如何计算赔偿一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业金,是按我的工资总额赔偿,还是按缴费基数赔偿。
期待您们的帮助谢谢!

位律师回复


1、你工资总额;
2、按照当地上年度职工工资计算,一次性工伤医疗补助,六级按10个月计发;一次性伤残就业补助金六级按24个月计发。满意请按采纳

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