按新劳动合同法规定的要付劳动者双倍月工资,是否是合理要求．我们的要求不知道违反劳动法吗？

因为签合同之间与单位意见不统一，而发生的没有在正常时间内签合同，按新劳动合同法规定的要付劳动者双倍月工资，是否是合理要求．我们的要求不知道违反劳动法吗？

如合同内容违法导致不能顺利签订合同，单位应支付双倍工资如不是这种情况，而是劳动者要过高不愿签订合同，单位没有法定的赔偿义务