该签无固定期限合同还是一年的合同,要是公司中止合同的话,该赔偿3个月工资还是1个月工资？

我是2005年8月进入公司的，已经签了2次劳动合同，到今年8月需签第三次劳动合同，按新劳动法，要是续签合同的话，该签无固定期限合同还是一年的合同？要是公司中止合同的话，该赔偿3个月工资还是1个月工资？

根据规定，你还不具备签订无固定期限合同的法定条件，因为计算签订的次数是从2008年开始计算的，之前签订合同的次数是不计算的。如果公司现在违法解除合同，应当支付你2个半月工资的经济补偿