试用期三个月,至今未签劳动合同,现在虽然试用期未满,请问:是否根据2008年劳动合同法?

试用期三个月,至今未签劳动合同,现在虽然试用期未满,请问:是否根据2008年劳动合同法?,第1张

我于2007年10月23日就业于某建筑公司,试用期三个月至今未签劳动合同现在虽然试用期未满,请问:是否根据2008年劳动合同法,给予我二倍工资;

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2008.2.1后双倍工资

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