：这样做有哪些地方不合理,我们不签这种不合理的合同也不辞职可以吗,请你们支招,告诉我们应该怎么做?

你好！我在东莞工作，我们厂里现在为了应对新劳动法，开始签新劳动合同，但是很多空的条款厂里代签，员工只要签上姓名就可以，而且变向的调整了工资，把底薪调至832元/月，26天制，但是开始扣伙食，食宿及管理费，这样下来，还是等于没有上调！实领工资仍保持21元/天。都没有达到最低工资标准！现在很多员工都认为不合理没有签，但厂里就叫不签合同的员工辞职，请问：这样做有哪些地方不合理，我们不签这种不合理的合同也不辞职可以吗，请你们支招！告诉我们应该怎么做。谢了！

空白合同签字就不合理，工资除去扣款支付不得低于最低工资标准。到劳动监察举报或直接申请劳动仲裁。满意请按采纳