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请问16-17岁的工人企业可以聘用吗？

国家规定用人单位可以雇佣已满16岁,未满18岁的公民,但需到劳动局申请备案，并每年备案一次.并且用人单位不得令其从事重体力、高温、高强度、高危险的作业。不得私自延长未成年人的工作时间。用人单位应在未成年人如职后半年内进行体检。一年后再体检一次。确保未成年人的身体健康。如对我的答复满意，请采纳，谢谢。