还有我们是经常出差的,比如说早上八点上班,到晚上八点回来打卡,只算了2个小时加班,这样算合理吗？

各位律师：你们好！我想咨询一 下：我们公司老板原来是有一个厂的，是三来一补企业，我们一直在那个厂做了三四年，后来老板又开了一个厂是 外资企业，三来一补企业的香港公司是独资企业的股东，他就把我们大部分人调过去做事，但没有签入职书，出粮就转在了外资厂出了，也是签过一年的合同，但是我们每天都是在二个厂串来串去上班的，还有我们原来三来一补的厂证也有保存下来，也办了外资厂的厂证，请问一下，我们现在的工龄应如何算，老板一直都没有为我们买过社保，还有我们是经常出差的，比如说早上八点上班，到晚上八点回来打卡，只算了2个小时加班，这样算合理吗？老板这样做有没有违法，谢谢各位律师。

不合理，申请劳动仲裁，要求足额支付加班工资，工龄连续计算