伤势不太严重,1、请问这算不算工伤,2、在还没有签定劳动合同情况,可以辞退该员工吗？

一名女工在上班的途中出了车祸，伤势不太严重。
1、请问这算不算工伤。
2、在还没有签定劳动合同情况，可以辞退该员工吗？

属于工伤，但是应当申报后予以认定。不能辞退工伤期的职工。首先应当由肇事方承担赔偿责任。