这样的劳动合同符合劳动合同法吗,公平吗？

我2007年8月进入工厂，当时要求签定劳动合同，但人事一直推到现在。工厂现在要求我们签定劳动合同，但是在劳动合同中只写明了如下几项，其他的都划掉：
1 甲乙双方都明确地写明
2 合同期限写明
3 工作的内容与工作地点写明
4 初始工资为本地最低工资标准
5 工资发放日期
劳动合同上就注明以上这些，工作时间与休息、休假全部划“/”，其他福利(绩效或奖金、津贴、补贴）空白处也全部划“/” ，请问这样的劳动合同符合劳动合同法吗？公平吗？

并不违法，这些有些是法律明确的，有些是当事人协商的。