而且在工作期间（已转正）,公司并未交纳任何保险,一月只有4天休息,这样支付违约金是否合理？

   您好！
   我因个人原因向公司提出了辞职，我已经签了劳动合同，里面没有说辞职的违约金的具体金额，只是说给公司造成经济损失，要承担相应责任。在我提出辞呈后，公司给我的答复是支付违约金500元。而且在工作期间（已转正），公司并未交纳任何保险，一月只有4天休息。这样支付违约金是否合理？

无需支付违约金，你可以要求公司支付加班费。