公司每周上六天班,只有一天休息,每天工作8小时,另外一天算加班吗?

公司每周上六天班,只有一天休息,每天工作8小时,另外一天算加班吗?,第1张

公司每周上六天班只有一天休息每天工作8小时,另外一天算加班吗?如果算,我该如何举证,(公司没发工资表\没有考勤纪录)
3、如果这些都成立,我能主张几条要求公司对我补偿的条款。
4、如果单位把所有财务证据都销毁,我该如何举证
5、公司的员工守则能否作为证据
6、公司离职的人能否做证
期待律师的回复  急急急

位律师回复

公司的以前员工可以作为证人.

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