试用期工资是不是约定工资总额的80%？

 你好，某公司协议确定我的每月固定工资为人民币贰仟元整 (RMB：￥2000/ 月)；绩效工资为人民币亚仟捌佰元整 (RMB：￥1800/ 月)
    试用期工资：为转正后80%
    但是我还没有转正时，发放给我的工资只有1600元，没有给我发放绩效工资的80%，理由是考核不及格！
    请问合理吗？，也就是3040元？谢谢！ 
    我认为考核不合理，我是当月中旬才接手销售任务，但是却按全月考核，前半月我主要工作是制订公司手册！而且考核制定任务时我不清楚情况！
   试用期工资是不是约定工资总额的80%？这句话应该怎样理解！

1、具体看劳动合同怎么约定的；
2、可以这么理解