但我公司一直没有年休假的规定,请问,今年1月份可以享受年休假的待遇吗,是否是强制执行?
我已在公司连续工作1年半了,但我公司一直没有年休假的规定,请问,今年1月份可以享受年休假的待遇吗?是否是强制执行?
位律师回复可以享受年休假,但具体如何休,单位自主决定,应当保证职工享受年休假,如果单位不予安排,可向劳动部门举报。或者要求单位支付3倍的加班工资。若有需要,请联系我,我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助,13564317472,63026372*116若需面谈,我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室
0条评论