那么2008年之前的11年可否按《劳动法》获得11个月的经济补偿金？

我于1996年3月入厂至今(同一公司)，到2008年3月份就满12年了，之前也一直没有签过合同，请问：如果公司在2008年4月份辞退我，那么2008年之前的11年可否按《劳动法》获得11个月的经济补偿金？

根据今年元月一日实施的《劳动合同法》之规定，完全可以。